Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Nachmittagsangebote für Grundschulkinder in offenen Ganztagsgrundschulen.
- Unternehmen: Die Stadt Verden (Aller) bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Vorteile und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Stadt Verden (Aller) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Springerkraft für die Nachmittagsangebote in den offenen Ganztagsgrundschulen am Lönsweg, Nicolaischule und Jahnschule.
In den offenen Ganztagsgrundschulen bietet die Stadt Verden (Aller) Nachmittagsangebote für Grundschulkinder in der Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr an. Diese Angebote beinhalten ein gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung bzw. eine gemeinsame Lern- und Übungszeit und Freizeitangebote.
Zur Verstärkung der Teams wird ein:e pädagogische:r Mitarbeiter:in als Springerkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden für eine unbefristete Stelle gesucht. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt auf eine 3-Tage-Woche. Die Springerkraft wird zur Vertretung der pädagogischen Mitarbeiter:innen in den Ganztagsgrundschulen am Lönsweg, Nicolaischule und Jahnschule eingesetzt und ist Teil des Teams vor Ort.
Ihre Aufgabe:
- Vorbereitung und Durchführung von außerunterrichtlichen Bildungs- und Freizeitangeboten in den offenen Ganztagsgrundschulen am Lönsweg, Nicolaischule und Jahnschule
- Betreuung der Hausaufgaben bzw. der Lern- und Übungszeiten nach dem Unterricht
- Betreuung während des Mittagessens
- Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
- Mitarbeit im Team "Ferienspiele" in den Schulferien
- Durchführung von Angeboten in den Ferienspielen
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung, ein anderer Studien- oder Ausbildungsabschluss mit einem pädagogischen Anteil oder eine für die Ausübung der Tätigkeit förderliche Qualifikation
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert
- Eine pädagogische Grundhaltung, die Vielfalt wertschätzt
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Spontanität und die Bereitschaft, an unterschiedlichen Orten und in unterschiedlichen Teams zu arbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
Ihre Chance:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
- Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
- Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krippen- und Kitaplätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket
- Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum
Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S 8a TVöD, wenn eine Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen wurde. Für alle übrigen Qualifikationen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 4 TVöD.
Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.
Sie haben Interesse an diesem Stellenangebot? Bewerben Sie sich jetzt online auf www.verden.de/karriere.
Bewerbungsschluss ist der 07.06.2026.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Bildungsmanagerin für den Bereich Schule Sabrina Fröhlke, Tel. 04231 12-465, und in der Personalabteilung Meike Langer, Tel. 04231 12-238, gerne zur Verfügung.
pädagog. Mitarbeiter:in (w/m/d) als Springerkraft für Nachmittagsang. in den offenen Ganztags-GS Arbeitgeber: Stadt Verden
Die Stadt Verden (Aller) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Mitarbeiter:innen, das auf Teamarbeit und Vielfalt setzt. Mit unbefristeten Teilzeitstellen, attraktiven Tarifvergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einer hervorragenden Work-Life-Balance in einer lebenswerten Stadt, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitangebote bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagog. Mitarbeiter:in (w/m/d) als Springerkraft für Nachmittagsang. in den offenen Ganztags-GS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische:r Mitarbeiter:in interessierst, schau dir die Schulen an, in denen du arbeiten möchtest. Vielleicht kannst du sogar einen Besuch abstatten oder mit aktuellen Mitarbeitern sprechen, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Nachmittagsangebote und die Schulkultur der Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagog. Mitarbeiter:in (w/m/d) als Springerkraft für Nachmittagsang. in den offenen Ganztags-GS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische:r Mitarbeiter:in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder in einem Team? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Stelle hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Verden vorbereitet
✨Informiere dich über die Schulen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die offenen Ganztagsgrundschulen an, für die du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Programme, Werte und die Gemeinschaft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder den Umgang mit Vielfalt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, in verschiedenen Teams zu arbeiten, werden sicher gut ankommen und zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
