Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in deiner Stadt und gestalte die Zukunft von Schulen und Sportanlagen.
- Unternehmen: Die Stadt Verl bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Altersversorgung warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Gemeinde und bring deine Ideen in die Digitalisierung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gebäudemanagement eine/einen Ingenieurin/Ingenieur als Projektleiterin/Projektleiter Hochbau (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in der Woche.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie agieren als Projektleitung / Bauherrenvertretung von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und Nutzungsarten (z.B. Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen).
- Sie verantworten die Umsetzung des Projektauftrags bis zur Erreichung des Projektziels.
- Sie sind insbesondere für die Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen zuständig.
- Sie arbeiten selbstständig und steuern alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualitäten.
- Sie stellen die Dokumentation des Projektes sicher und sorgen somit für die Bereitstellung der Projektinformationen an alle Beteiligten.
- Sie führen regelmäßig einen Soll-Ist-Vergleich des Projektes, berichten darüber und entwickeln Gegensteuerungsmaßnahmen.
- Sie erstellen Sitzungsvorlagen und stellen diese in verwaltungsinternen bzw. politischen Gremien vor.
- Bei der weiteren Digitalisierung sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs wirken Sie mit.
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Bau/Baumanagement.
- Mind. 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Bauprojekten.
- Gute Kenntnisse des Baurechts, der VOB sowie der HOAI.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen Ausschreibungsprogrammen.
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit.
- Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Wünschenswert ist die Bereitschaft für dienstliche Fahrten mit dem eigenen PKW unter Zahlung der üblichen Wegstreckenentschädigung, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Leben - die Stadt Verl wurde mit den Qualitätssiegeln „familienfreundlicher Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
- Eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.
- Corporate Benefits.
- Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen.
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz, städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge.
- Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stadt Verl fördert die Gleichstellung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften sind möglich.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereichs Gebäudemanagement Frau Karin Striewe unter der Rufnummer 05246 / 961-245. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Schieb aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-117.
Bei Interesse können Sie sich bis zum 27.08.2026 auf diese Stelle bewerben. Die Vorstellungsgespräche sind in der KW 37/38 vorgesehen. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1231
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Mirjam Schieb
Kontakt: Stadt Verl, Paderborner Straße 53, 3415 Verl, +49 5246 / 961-117, mirjam.schieb@verl.de
Ingenieurin/Ingenieur als Projektleiterin/Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Verl Arbeitgeber: Stadt Verl
Die Stadt Verl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich der Sozialen Arbeit bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieurin/Ingenieur als Projektleiterin/Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Verl erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin/Ingenieur als Projektleiterin/Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Verl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Verl auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Verl sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Verl zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Verl vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
