Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Klimaschutzkonzepte um und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Stadt Verl sucht engagierte Klimaschutzmanager/innen für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an Klimaschutz.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaschutzmanagerin/Klimaschutzmanager (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich für ein Jahr befristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Organisatorisch handelt es sich um eine Stabstelle des Bürgermeisters.
Ihr Aufgabengebiet:
- Federführende Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des neuen Klimaschutzkonzeptes
- Monitoring und Controlling von Klimaschutzmaßnahmen
- Koordination und Steuerung der laufenden Klimaschutzprojekte
- Begleitung und Koordination von Partnerschaften sowie Beratung und Zusammenarbeit mit städtischen und externen Akteuren im Bereich Klimaschutz
- Fördermittelmanagement (Akquise von Landes-, Bundes- und EU-Fördermitteln)
- Konzeption, Erstellung und Betreuung von kommunalen Förderprogrammen
- Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Organisation von Veranstaltungen)
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für den Verwaltungsvorstand sowie den Rat der Stadt Verl und die Fachausschüsse
- Repräsentation der Stadt Verl in regionalen und überregionalen Klimaschutzgremien bzw. bei Klimaschutzveranstaltungen
- Verantwortliche Begleitung des Fachausschusses für Nachhaltigkeit und Umwelt inklusive Sitzungsvor- und nachbereitung
- Verantwortliche Begleitung der KlimaTisch Ortsgruppe Verl
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadt Verl
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium einer thematisch einschlägigen Fachrichtung (z.B. Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Geographie)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz sowie über die Ursachen, Auswirkungen und Zusammenhänge der globalen anthropogenen Klimaproblematik bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise mit Verwaltungserfahrung
- Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit sind von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in den Abendstunden und an Wochenenden
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Souveränes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet, es besteht die Möglichkeit einer Zulage bis zur Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 12 TVÖD bei Vorliegen entsprechender Berufserfahrung im Bereich des Klimaschutzmanagements
- Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- Eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.
- Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
- Am Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Klimaschutzmanagerin Frau Isabel Barsties unter der Rufnummer 05246 / 961-107. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Schieb aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-117.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Verl
Kontaktperson:
Stadt Verl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Klimaschutz verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stadt Verl und ihre Klimaschutzprojekte. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Stadt anzupassen und gemeinsam an einem nachhaltigen Klimaschutzkonzept zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Klimaschutzmanager/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement gesammelt hast. Wenn du bereits Projekte geleitet oder an Netzwerken gearbeitet hast, erzähl uns davon – das zeigt uns dein Engagement!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Verl vorbereitest
✨Informiere dich über Klimaschutz
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Klimaschutz vertraut. Lies Berichte, Studien und das aktuelle Klimaschutzkonzept der Stadt Verl, um bei Fragen im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du erfolgreich Klimaschutzmaßnahmen umgesetzt oder koordiniert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Öffentlichkeitsarbeit und Moderation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.