Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Klimaschutzkonzepte um und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Stadt Verl sucht engagierte Klimaschutzmanager/innen für eine nachhaltige Zukunft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an Klimaschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaschutzmanagerin/Klimaschutzmanager (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich für ein Jahr befristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Organisatorisch handelt es sich um eine Stabstelle des Bürgermeisters.
Ihr Aufgabengebiet:
- Federführende Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des neuen Klimaschutzkonzeptes
- Monitoring und Controlling von Klimaschutzmaßnahmen
- Koordination und Steuerung der laufenden Klimaschutzprojekte
- Begleitung und Koordination von Partnerschaften sowie Beratung und Zusammenarbeit mit städtischen und externen Akteuren im Bereich Klimaschutz
- Fördermittelmanagement (Akquise von Landes-, Bundes- und EU-Fördermitteln)
- Konzeption, Erstellung und Betreuung von kommunalen Förderprogrammen
- Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Organisation von Veranstaltungen)
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für den Verwaltungsvorstand sowie den Rat der Stadt Verl und die Fachausschüsse
- Repräsentation der Stadt Verl in regionalen und überregionalen Klimaschutzgremien bzw. bei Klimaschutzveranstaltungen
- Verantwortliche Begleitung des Fachausschusses für Nachhaltigkeit und Umwelt inklusive Sitzungsvor- und nachbereitung
- Verantwortliche Begleitung der KlimaTisch Ortsgruppe Verl
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadt Verl
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium einer thematisch einschlägigen Fachrichtung (z.B. Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Geographie)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz sowie über die Ursachen, Auswirkungen und Zusammenhänge der globalen anthropogenen Klimaproblematik bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise mit Verwaltungserfahrung
- Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit sind von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in den Abendstunden und an Wochenenden
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Souveränes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet, es besteht die Möglichkeit einer Zulage bis zur Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 12 TVÖD bei Vorliegen entsprechender Berufserfahrung im Bereich des Klimaschutzmanagements
- Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- Eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.
- Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
- Am Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Klimaschutzmanagerin Frau Isabel Barsties unter der Rufnummer 05246 / 961-107. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Schieb aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-117.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Verl
Die Stadt Verl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer sicheren Altersversorgung, was die Stadt zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Klimaschutz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaschutzmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Stadt Verl nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaschutzmanager/in (m/w/d)-Position bei Stadt Verl solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Stadt Verl mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Verl vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Stadt Verl ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Stadt Verl relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Stadt Verl einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
