Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Jugendlichen in Erziehungs- und Konfliktfragen.
- Unternehmen: Die Stadt Verl sucht engagierte Sozialpädagog:innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwesen oder Sozialer Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend eine/einen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Es handelt sich um eine für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich ggfls. anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle.
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in Erziehungs-, Entwicklungs- und Konfliktfragen
- Prüfung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII sowie Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII, einschließlich Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
- Entwicklung passgenauer Unterstützungsangebote in Zusammenarbeit mit Familien, freien Trägern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII einschließlich Krisenintervention und Einleitung erforderlicher Schutzmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) mit staatlicher Anerkennung der Fachrichtung Sozialwesen, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- Berufserfahrung im Jugendamt, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst, oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere im SGB VIII, BGB und FamFG
- Ressourcen-, lösungs- und beteiligungsorientierte Grundhaltung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Familien in belasteten Lebenssituationen
- Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch in krisenhaften Situationen
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und nachvollziehbare Arbeitsweise
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, bei Bedarf den privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum, eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Leben - die Stadt Verl wurde mit den Qualitätssiegeln „familienfreundlicher Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.
- Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz, städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter des Fachbereichs Jugend Herr Patrick Bullermann unter der Rufnummer 05246 / 961-281. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-111. Bei Interesse können Sie sich bis zum 09.08.2026 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Frank Schwemin
Kontakt: Stadt Verl, Paderborner Straße 53, 3415 Verl, +49 5246 961-111, Frank.Schwemin@verl.de
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den ASD in Verl Arbeitgeber: Stadt Verl
Die Stadt Verl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich der Sozialen Arbeit bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den ASD in Verl erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Verl, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den ASD in Verl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Verl passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Verl vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Verl gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Verl.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
