Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Nebenbuchhaltung sowie Umsetzung des § 2b UStG.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Viernheim - transparent und bürgernah.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle bis November 2028 mit optimaler ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Verwaltung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation, Freude an Zahlen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre Aufgaben (u. a.): \n 1. Stellvertretende Kassenleitung \n 2. Umsetzung des § 2b USt G: \n \n
- Aufbau und Umsetzung der Neuregelung - insbesondere Durchführung einer Leistungs- und Vertragsinventur \n
- Einführung und laufende Pflege eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) in Kooperation mit einer externen Steuerberatung \n
- Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen sowie Stellungnahmen \n
- kontinuierliche steuerliche Bewertung von Vorgängen sowie Erstellung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen \n
- Beratung der Gesamtverwaltung bei neuen Geschäftsvorfällen und Vertragsabschlüssen• \n \n 3. Finanz- und Nebenbuchhaltung \n \n
- Kontrolle und Verbuchung von Ertrags- und Aufwandsanordnungen \n
- Prüfung der Sach- und Zeitbücher•regelmäßige Kontenabstimmung und Pflege der Offenen-Posten-Listen \n
- Debitoren-Controlling \n
- Mahnwesen im öffentlichen Bereich \n
- Überwachung der Loga-Konten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) \n
- Abwicklung von Überzahlungen \n
- Verwaltung von Verwahrgeldern und Vorschüssen \n
- Klärung schwierigen Buchungsfällen \n \n 4. Jahresabschlussarbeiten \n \n
- Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen (Debitoren/Kreditoren) \n
- Durchführung der Forderungsbewertung \n
- Anfertigen von Bilanzdokumentationen (z. B. zu Verbindlichkeiten, Verwahrgeldern und Kautionen) \n
- Prüfung und Überwachung der angelegten sowie bebuchten Sammelkassenzeichen \n
- Kontrolle und Dokumentation von Wohnungsbau- und Arbeitgeberdarlehen \n
- Ansprechperson des Revisionsamtes \n \n 5. Statistik \n \n
- Bearbeitung, Validierung und Übermittlung der jährlichen Finanzvermögens- und Rechnungsergebnisstatistiken an das Hessische Statistische Landesamt inklusive Klärung von Rückfragen \n \n Sie verfügen über: \n \n
- einen Studienabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Dipl.
Finanzwirt (FH), geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung \n
- Freude am Umgang mit Zahlen \n
- eine rasche Auffassungsgabe \n
- Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein \n
- Zuverlässigkeit und Charakterstärke \n
- eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise \n
- Teamfähigkeit \n
- Kenntnisse auf dem Sachgebiet des öffentlichen Haushalts- und Kassenrechts bzw. des Umsatzsteuerrechts sind von Vorteil \n
- sichere EDV-Kenntnisse, inbesondere in den gängigen MS-Office Programmen und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten \n \n Wir bieten \n \n
- eine aufgrund Mutterschutz und Elternzeit bis November 2028 befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) \n
- eine tarifliche Vergütung nach EG 10 TVöD/VKA.
Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen.
- Dasmonatliche Bruttogehalt beträgt zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 €. \n
- die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) \n
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten \n
- 30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember \n
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) \n
- eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter- Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) \n
- ein vergünstigtes Deutschlandticket• \n \n Über uns \n Der Magistrat der Stadt Viernheim ist verantwortlich für die kommunalen Angelegenheiten und steht für eine transparente und bürgernahe Verwaltung. \n
- Weitere
Informationen: \n Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. \n Für die ausgeschriebene Stelle werden Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. \n Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGl G grundsätzlich möglich. \n Für fachliche Fragen steht die Amtsleiterin, Stefanie Rohrbacher (Tel.: 06204/988-227), zur Verfügung. \n Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca \n Bernauer (Tel.: 06204/988-274). \n Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit?
Dann freuen \n wir uns bis spätestens 09.08.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser \n
Bewerbungsportal: \n Viernheim, 08.07.2026 \n Der Magistrat der Stadt Viernheim \n gez.
B a a ß \n Bürgermeister
