Ausbildung Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin - Kita - (m/w/d) 2026

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen bietet im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie in der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Tagespflege zum 01.08.2026 mehrere Ausbildungsplätze für eine Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin (m/w/d) - Kita - Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt.

Starte Deine Zukunft bei der Stadt Viersen! Mit rund 120 Auszubildenden in über 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

Warum Du bei uns richtig bist:

• Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme.
• Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.

So läuft Deine Ausbildung ab:

• Dauer: 3 Jahre
• Theorie: An einer Fachschule für Sozialpädagogik, z.B. dem Berufskolleg Viersen
• Praxis: Ausbildung in einer der 11 städtischen Kindertageseinrichtungen
• Begleitend: Im ersten Ausbildungsjahr ist ein mehrwöchiges Praktikum in einem zweiten Arbeitsfeld, z.B. in einer OGS der Stadt Viersen, vorgesehen.

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten
• Mitarbeit im pädagogischen Team

Du bringst mit:

• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Gute Sprach- und Sozialkompetenz
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Schulisch: Entweder: Mittlerer Schulabschluss (FOR) und Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung von mind. zwei Jahren Oder : Fachhochschulreife (FHR) eines einschlägigen Bildungsganges Oder: Allgemeine Hochschulreife (AHR) und einschlägige, zusammenhängende berufliche Tätigkeit von mindestens sechs Wochen in Vollzeit Oder: Mittlerer Schulabschluss (FOR), nicht einschlägiger Berufsabschluss und einschlägige, zusammenhängende berufliche Tätigkeit von mindestens sechs Wochen in Vollzeit
• Schulplatz an einem Berufskolleg (Bestätigung muss spätestens zu Ausbildungsbeginn vorliegen)
• Gesundheitliche Eignung
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
• Das Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen erweiterten Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)

Wir bieten Dir:

• Eine faire Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD-Pflege): 1. Jahr: 1.490,69 € | 2. Jahr: 1.552,07 € | 3. Jahr: 1653,38 € | plus Jahressonderzahlung
• Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz
• Mehr Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Gute Aussichten: Bei guten Leistungen besteht die hohe Chance auf Übernahme
• 400 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung
• Eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in Deiner Stadt mit
• Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

Du wünschst Dir noch mehr Einblicke? Schau für weitere Informationen gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbei: @ausbildungstadtviersen | Azu.VIE – dort erhältst Du spannende Einblicke und hilfreiche Tipps rund um Deine Ausbildung bei uns.

Allgemeine Bewerbungshinweise: Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechersonen:

• für fachliche Fragen: Frau Cebulla-Brauers, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Telefon: 02162 101-777
• für Fragen zum Auswahlverfahren und Beschäftigungsverhältnis: Frau Beckers, Fachbereich Personalverwaltung, Telefon: 02162 101-1308

Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in einer städt. Kindertageseinrichtung ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist.

Wenn Du an der ausgeschriebenen Stelle interessiert bist und das Anforderungsprofil erfüllst, freuen wir uns bis zum 18.01.2026 auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuche uns gerne unter ausbildung.viersen.de.