Kombiausbildung: Notfallsanitter*in&Brandmeisteranwrter*in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Viersen bietet im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz einen Ausbildungsplatz als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d) in Kombination mit der Ausbildung als Brandmeisteranwärterin / Brandmeisteranwärter (m/w/d). Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Starte Deine Zukunft bei der Stadt Viersen! Mit rund 120 Auszubildenden in über 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

Warum Du bei uns richtig bist:

• Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme.
• Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.

So läuft Deine Ausbildung ab:

• Dauer: 3 Jahre bis zum Abschluss als Notfallsanitäter*in
• Theorie: Berufsfachschule für den Rettungsdienst in Mönchengladbach
• Praxis: Ausbildung in der Feuer- und Rettungswache Viersen, sowie in einem Klinikpraktikum in einer Viersener Klinik
• Anschließend: Nahtlose, 15-monatige Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:

• Notfallversorgung am Einsatzort
• Medizinische Maßnahmen durchführen
• Zusammenarbeit im Einsatzteam
• Patiententransport und -übergabe
• Dokumentation und Einsatznachbereitung

Im Anschluss:

• Schnelle und qualifizierte Hilfeleistung in Not und Gefahr
• Sicherung, Bekämpfung und Beseitigung von Gefahrenquellen (z.B. Brände oder technische Hilfeleistungen)
• Schutz und Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern
• Aufklärung über Gefahren und deren Vermeidung

Du bringst mit:

• Interesse daran, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Die Bereitschaft im Team der Feuerwehr die Aufgaben mit Motivation und Einsatzbereitschaft zu absolvieren
• Psychische und physische Belastbarkeit, um auch in kritischen Situationen die Hilfeleistung zu garantieren

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Mindestens ein mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer mind. 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Ein Höchstalter von i.d.R. 37 Jahren und 6 Monaten zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (Anrechnung bestimmter Zeiten möglich)
• Gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst nach arbeitsmedizinischer Untersuchung sowie gesundheitliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr nach amtsärztlicher und arbeitsmedizinischer Untersuchung
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren für die Notfallsanitäter*innenausbildung, bestehend aus theoretischen, sportlichen und praktischen Testbestandteilen sowie einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Zudem im Rahmen der dreijährigen Ausbildung das Bestehen des Sport- und Praxistests für die Feuerwehr NRW
• Das Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B zum Ausbildungsbeginn
• Mindestalter von 17 Jahren zu Ausbildungsbeginn (§ 4 RettAPO)

Wir bieten Dir:

• Während der Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in: Ein faires Ausbildungsentgelt nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD-BT-Pflege): 1. Jahr: 1.490,69€ | 2. Jahr: 1.552,07€ | 3. Jahr: 1.653,38€ | plus Jahressonderzahlung
• Während der Ausbildung zum*zur Brandmeisteranwärter*in: Eine Besoldung im Vorbereitungsdienst von derzeit 2.849,58€, welche sich aus der Anwärterbesoldung i.H.v. 1.499,78€ + 90 % Anwärtersonderzuschlag zusammensetzt
• Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen während der Ausbildung
• Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Ein engagiertes, kameradschaftliches Team und eine kompetente Ausbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung
• Eine vielseitige und spannende Ausbildung
• Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird

Du wünschst Dir noch mehr Einblicke? Schau für weitere Informationen gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbei: @ausbildungstadtviersen | Azu.VIE – dort erhältst Du spannende Einblicke und hilfreiche Tipps rund um Deine Ausbildung bei uns.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung

Für Fragen zum Auswahlverfahren oder zum Ausbildungsverhältnis: Herr Jesiek, Fachbereich Personalverwaltung, Grundsatzangelegenheiten, Ausbildung, Haushalt und Controlling

Wenn Du an der ausgeschriebenen Stelle interessiert bist und das Anforderungsprofil erfüllst, freuen wir uns bis zum auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuche uns gerne unter ausbildung.viersen.de.