Koordination (m/w/d) für das Team Wohngeldangelegenheiten

Koordination (m/w/d) für das Team Wohngeldangelegenheiten

Viersen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Bearbeitung von Wohngeldanträgen.
  • Unternehmen: Die Stadt Viersen bietet eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einer lebenswerten Stadt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und unterstütze hilfesuchende Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Stellenprofil: Koordination (m/w/d) für das Team Wohngeldangelegenheiten – unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im Frühjahr 2026
  • Ein wertschätzender Umgang gegenüber hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsvermögen, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit aus.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen Office-Anwendungen.

Wünschenswert:

  • Idealerweise konnten Sie sich bereits Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Wohngeldgesetz (WoGG) und den angrenzenden Rechtsgebieten aneignen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Wohngeldteams mit insgesamt acht Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen
  • Klärung komplexer Sachverhalte sowie Unterstützung bei Grundsatzentscheidungen
  • Umsetzung des Digitalisierungsprozesses
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Arbeits- und Vergütungsbedingungen:

  • Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung
  • Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit interessantem und vielseitigem Aufgabengebiet
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
  • 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement

Berufshaftpflicht und Mobilität:

  • Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet.
  • Für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes stehen dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Der Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Teilzeitoption:

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

  • Für fachliche Fragen: Frau Winz, Fachbereich Soziales und Wohnen, Soziale Hilfen, Telefon: 02162 101-306
  • Für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-147

Weitere Informationen und Bewerbungsfrist:

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.03.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie unter www.viersen.team.

Koordination (m/w/d) für das Team Wohngeldangelegenheiten Arbeitgeber: Stadt Viersen

Die Stadtverwaltung Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität in der Region, fördert die Stadt Viersen nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen. Die harmonische Verbindung von Urbanität und Natur sowie die verkehrsgünstige Lage machen Viersen zu einem idealen Ort für eine erfüllende berufliche Laufbahn.

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Kontaktdaten:

Stadt Viersen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination (m/w/d) für das Team Wohngeldangelegenheiten erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Viersen

Wenn du auf der Website von Stadt Viersen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination (m/w/d) für das Team Wohngeldangelegenheiten mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsrecht
Wohngeldgesetz (WoGG)
Organisationsvermögen
Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit
Office-Anwendungen
Fachliche Leitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Viersen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Viersen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.