Mitarbeitende (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst Viersen (KOV)

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang I für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung für den Polizei- oder Zolldienst oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anderen, für die Wahrnehmung der v.g. Aufgaben förderlichen Beruf (z. B. Justizfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, kfm. Ausbildung, Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Empathie / verantwortungsvolle Nähe zu Bürger*innen
• Serviceorientierung
• Beobachtungsgabe
• Problemlösungskompetenz
• Deeskalationsfähigkeit
• hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit / Kommunikationsgeschick
• zielorientierte Denkweise
• hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement
• interkulturelle Kompetenz
• EDV‑Kenntnisse
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit, insbesondere auch an Wochenenden
• Teilnahme an dem telefonischen Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt
• körperliche Eignung zur Teilnahme am Dienstsport.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Streifengänge und gezielte Kontrollen in den Stadtbezirken, auf Kinderspielplätzen, Friedhöfen und in Park- und Grünanlagen innerhalb der Früh- und Spätschicht (fußläufige Bestreifung)
• Streifenfahrten mit Dienst-PKW
• Durchsetzung der Ordnungsbehördlichen Verordnung zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung für das Gebiet der Stadt Viersen
• Unterbindung ordnungswidriger Handlungen bzw. von Handlungen, welche die öffentliche Sicherheit und Ordnung gefährden (z. B. Anpöbeln, aufdringliches Betteln, Beschimpfungen, Belästigungen, Trinkgelage, öffentliches Urinieren)
• Überwachung der Alkoholverbotszonen im Stadtgebiet
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Geschwindigkeitskontrollen (Radarwagen) im Vertretungsfall
• Verhinderung bzw. Ahndung von Verschmutzungen und illegaler Abfallentsorgung
• Kontrolle von Sondernutzungen sowie Feststellung illegaler Sondernutzungen
• Tätigkeiten im Gewerbe- und Gaststättenbereich einschl. Kontrollen zu unterschiedlichen Tageszeiten
• Sondereinsätze bei besonderen Veranstaltungen, z. B. Stadtfeste, Jahrmärkte, Kirmessen, Großveranstaltungen, sonstige Feste
• ordnungsbehördliche Ermittlungen im Rahmen des Außendienstes: Dokumentation, Beweissicherung, Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
• Nachkontrolle bei Feststellung von Ordnungswidrigkeiten und Maßnahmenentzug des Beschuldigten
• Nachteinsätze bei Sonderdiensten (Gaststättenkontrollen, Schwerpunktaktionen (Nichtraucherschutz, ruhender Verkehr etc.))
• Patientenbegleitung und Fixierung (bei Notwendigkeit) im Rahmen der Aufgaben nach dem PsychKG
• Amtshilfe für die Ausländerbehörde bei Abschiebungen.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Arbeitseinsatz erfolgt im Außendienst und wird durch einen Dienstplan geregelt. Die nach Dienstplan geregelten Arbeitszeiten erfolgen von montags bis freitags sowie von dienstags bis samstags im 2-Schichtsystem. Bei besonderen Anlässen können Sonderdienste außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten notwendig werden. Die Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst stellt erhöhte Anforderungen an die gesundheitliche Eignung, die im Rahmen einer gesonderten betriebsärztlichen Untersuchung überprüft wird. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e‑Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a mit Anrechnung der Berufserfahrung.
• Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit interessantem und vielseitigem Aufgabengebiet.
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing.
• Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot.
• 39‑Stunden‑Woche.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesem gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

• für fachliche Fragen: Herr Welter, Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr
• für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Herr Holzweiler, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung.