Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Schulkindern aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Viersen bietet eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Lokales Bildungsbüro zum 01.09.2026 eine OGS-Teamleitung (m/w/d) an der Paul-Weyers-Schule (Standort Dülken). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt.
Die Städtischen Offenen Ganztagsschulen bieten Betreuung für Kinder mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf teilweise in Form des rhythmisierten Ganztags an. Alle in der offenen Ganztagsschule aufgenommenen Kinder werden nach Unterrichtschluss bis maximal 16.30 Uhr betreut. Es findet ein gemeinsames Mittagsessen, qualifizierte Hausaufgabenbetreuung und pädagogische Angebote im Rahmen des Freispiels statt.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder Heilpädagogen*in oder ein gleichwertiger pädagogischer Berufsabschluss oder erfolgreiche Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme für Fachkräfte im Offenen Ganztag (mindestens 160 UE)
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der pädagogischen und/oder heilpädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- freundliches, zugewandtes Auftreten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Teamarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit der Schulgemeinschaft
- hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Schulgremien
- EDV-Grundkenntnisse
- Bereitschaft zur Fortbildung
Ihre Aufgaben bei uns:
- pädagogische Betreuung von schulpflichtigen Kindern im Primarbereich während der Schulzeit und in den Ferien
- Übernahme der organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Teamleitung der OGS vor Ort
- personelle Führung und Koordination des OGS-Teams
- Planung und Organisation der Schulkinderbetreuung
- Organisation der Mittagsverpflegung (Cateringanlieferung)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Hausaufgabenbetreuung
- Förderung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Teamzusammenarbeit
- Initiierung und Moderation eines regelmäßigen fachlichen Austauschs im Team
- Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Lern-, Förder- und Freizeitangebote (für Gesamtgruppe, Kleingruppen und einzelne Schüler*innen)
- Zusammenarbeit mit Schulleitung, Schulverwaltung, Erziehungsberechtigten und Kooperationspartner*innen
- Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Konzepts der Paul-Weyers-Schule
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
Wir bieten Ihnen:
- eine Eingruppierung nach dem TVöD/SuE bis zur Entgeltgruppe S 9 mit Anrechnung der Berufserfahrung und Zahlung der SuE-Zulage
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- enge Begleitung durch die Ansprechpartner*innen im Lokalen Bildungsbüro
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Allgemeine Bewerbungshinweise: Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 28.05.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team.
OGS-Teamleitung (m/w/d) an der Paul-Weyers-Schule (Standort Dülken) Arbeitgeber: Stadt Viersen
Die Stadtverwaltung Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität in der Region Dülken, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem wird Wert auf Diversität und Gleichstellung gelegt, was Viersen zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OGS-Teamleitung (m/w/d) an der Paul-Weyers-Schule (Standort Dülken) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur OGS-Teamleitung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Viersen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OGS-Teamleitung (m/w/d) an der Paul-Weyers-Schule (Standort Dülken) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Viersen vorbereitet
✨Informiere dich über die Paul-Weyers-Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Paul-Weyers-Schule verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Schule eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der OGS ist es wichtig, flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Bereite einige kreative Ideen für Freizeitangebote oder Lernaktivitäten vor, die du in der OGS umsetzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Viersen Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
