Sachbearbeitung für den Bereich Straßenrecht (m/w/d)

Stadtverwaltung Viersen – Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Straßenrecht

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Position ist unbefristete Vollzeitstelle.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
• ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie ein freundliches Auftreten
• selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• strukturierte Denk- und Arbeitsweise verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens Sprachniveau C1)
• sicherer Umgang mit den gängigsten MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

Wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Genehmigung von Aufbrüchen im öffentlichen Straßenraum durch Versorgungs- und Telekommunikationsunternehmen
• Durchführung förmlicher straßenrechtlicher Verfahren (Widmung, Umstufung, Einziehung)
• Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz NRW (insb. §§ 14a, 18, 23)
• Feststellung der rechtlichen Zuordnung von Straßen (öffentlich/privat) einschließlich der Sicherung der Erschließung
• Feststellung der grundsätzlichen Gebührenpflicht im Bereich der Straßenreinigung
• Ermittlung und Prüfung gebührenpflichtiger Kehrstrecken
• Abstimmung mit dem ausführenden Unternehmen der Straßenreinigung
• Mitwirkung am internen Wissensmanagement
• Mitarbeit in einer offenen, wertschätzenden Teamkultur mit aktiver Ideeneinbringung

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen.
• Ein konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• Eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home‑Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und dieser gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen

für fachliche Fragen: Herr Gellissen, Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung, Zentrale Bauverwaltung, Telefon: 02162 101‑297

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Barbee, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101‑1305

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung.