Technische/n Beigeordnete/n (m/w/d)

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht zum 01.01.2027 eine/einen Technische Beigeordnete / Technische Beigeordneten (m/w/d). Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Gesucht wird eine führungserfahrene, überdurchschnittlich engagierte, entscheidungs- und innovationsfreudige Persönlichkeit, die es versteht, die Entwicklung der Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Mitarbeiter*innen sowie den Bürgerinnen und Bürgern voranzutreiben. Zur Vermittlung konfliktträchtiger Projekte und komplexer Sachverhalte ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Politik, Medien und Verwaltung.

Bewerbende müssen die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen gem. § 71 Abs. 3 GO NRW erfüllen. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale Wahlbeamtin/kommunaler Wahlbeamter erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Eine Wiederwahl ist möglich.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur oder vergleichbare wissenschaftlich-technische Fachrichtung
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes und abgeschlossene große Staatsprüfung
• mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in Personalführung, Projektmanagement und Organisationssteuerung
• Erfahrungen im Umgang mit Vertreter*Innen der politischen Gremien
• Kreativität, Innovations- und Entscheidungsfreude
• ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung des Geschäftsbereichs IV mit derzeit 251 Mitarbeitenden. Der Geschäftsbereich umfasst folgende Bereiche:
• Fachbereich 60 – Stadtentwicklung
• Fachbereich 63 – Bauordnung
• Fachbereich 80 – Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung
• Fachbereich 92 – Städtische Betriebe
• GB IV/I – Ingenieurteam für Verkehrs- und Freiraumplanung
• GB IV/II – Klimaschutz und Assistenz der Geschäftsbereichsleitung

Eine Änderung oder Erweiterung des Geschäftsbereich bleibt ausdrücklich vorbehalten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Wir bieten Ihnen:

• Die Stelle ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B3 LBesG NRW ausgewiesen. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt.
• Ein konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet.
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
• Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
• Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot.
• Eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen.

Allgemeine Bewerbungshinweise: Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 23.08.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team.