Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Brandschutz in 150 Gebäuden und Durchführung von Schulungen.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Stadt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Brandschutz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brandschutzbeauftragten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Zuständigkeit für ca. 150 Gebäude der Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen
- Unterstützung bei der Umsetzung der betrieblichen Brandschutzorganisation
- Erstellen / Fortschreiben der Brandschutzordnung Teil A, B und C
- Mitwirken beim Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen
- Aus- und Fortbildung von Mitarbeiter/-innen, insbesondere Brandschutzhelfer in Theorie und Praxis
- Unterstützung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau bei der Umsetzung und Kontrolle von brandschutztechnischen Maßnahmen
- Koordination/ Durchführung von Räumungsübungen
- Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen
Unser Angebot
- abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit breitem Arbeitsspektrum
- dem Aufgabengebiet entsprechende umfangreiche technische Ausstattung
- zu jeder Zeit ihr Fachwissen durch Fortbildungen stärken
- zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung, vorzugweise im technischen Bereich
- mehrjährige Erfahrung als Brandschutzbeauftragter oder im vorbeugenden Brandschutz sind wünschenswert
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragter nach DGUV Information 205-003 bzw. diese zeitnah zu erwerben
- Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr, insbesondere in einer Führungsposition, ist von Vorteil
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit auch im Außendienst
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Erfahrung als Ausbilder/ Dozent und Präsentationstechniken
- Führerschein Klasse B
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.09.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne Fabian Henschke, Tel. 07720 82-2125
Brandschutzbeauftragten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die Ideen unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
