Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (m/w/d) im Amt für Kindertageseinrichtungen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit bzw. Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE.
Du bist Erzieher mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann warte nicht auf die passende Stellenausschreibung – zeig Initiative! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Kinder auf ihrem Weg begleiten, stärken und begeistern. Bewirb Dich initiativ und gemeinsam finden wir die Kita und das Team, die zu Dir und Deinen Stärken passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen
- Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung
- Offenes Arbeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
Unser Angebot:
- Verlässliche pädagogische Konzepte
- Intensive Begleitung durch pädagogische Fachberatung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Pädagogische Planungstage, Fortbildungen
- Supervision zur fachlichen Reflexion und persönlichen Entlastung
- Liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände
- Interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
- Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Folgende Stellen sind unbefristet zu besetzen:
- Stadtbezirk Villingen: Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 3 bis 6 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Stunden
- Stadtbezirk Schwenningen: Kindertagesstätte Charlottenpflege, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 32 - 35 Std./Wo.
- Kindertagesstätte Oberlin, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 32 - 35 Std./Wo.
- Kindertagesstätte Deutenberg, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 35 Std./Wo.
Folgende Stellen sind befristet zu besetzen:
- Pädagogische Fachkräfte, Eingliederungshilfe, Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit 10 - 25 Stunden, befristet bis 31.07.2027
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- Teamfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Sprachniveau B2)
STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Deine Bewerbung: Bitte bewerbe Dich über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carola Wischnewski Tel.: 07721 82-4429 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Erzieher bzw. pädagogische Fachkräft in Kindertagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftssichere Beschäftigung bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Meinungen geschätzt werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt ihre Mitarbeiter dabei, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
