Hausmeister/-in Neckarschule bzw. Kita am Schwalbenhaag/Kita am Ziegelbach

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktHausmeister (m/w/d)Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, Vollzeit, unbefristet, je nach Einsatzstelle bis EG 7 TVöDSie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt\’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.Ihre Aufgabenan der Neckarschule (Schwenningen) + Springerhausmeister- – Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in der Neckarschule sowie der zugehörigen Turnhalle – Einsatz als Springerhausmeister zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung (u.a. in den städtischen Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten) – Durchführung von Kleinreparaturen – Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung – Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen – Pflege der Außenanlagen – Maschineller und Manueller Winterdienst – Aufbau und Abbau von Schulveranstaltungenan der Kindertagesstätte am Schwalbenhaag und der Kindertagesstätte am Ziegelbach (Villingen)- – Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen der beiden genannten Kindertagesstätten im Stadtbezirk Villingen – Durchführung von Kleinreparaturen – Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung – Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen – Pflege der Außenanlagen – Aufbau und Abbau von KitaveranstaltungenUnser AngebotArbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Teamselbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebietzukunftssichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum \’Move-Deutschland-Ticket Job\’betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene \’Work-Life-Balance\’Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr Profilabgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im FachhandwerkHilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern bzw. gegenüber pädagogischem Personal, Eltern sowie Schülerinnen und SchülernErfahrung in der Personalführung von Reinigungskräften an der Neckarschule sowie als Springerhausmeisterselbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie TeamarbeitKommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen SituationenBelastbarkeit, Engagement und ZuverlässigkeitBereitschaft zum Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen & Wochenendenden aufgrund von Schul- oder KitaveranstaltungenFahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach LRKG)Impfschutz bzw. Immunität gegen MasernSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum Fragen zur Stelle? Einfach anrufenJosua Neher, Tel.: Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen