Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren und Unterstützung während der Frühstückszeit.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung, betriebliche Gesundheitsangebote und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und bring Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Einfühlsame Haltung, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum 01.09.2026 eine/-n Kitabetreuer/-in für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d) befristet bis 15.08.2027, EG S 2 TVöD-SuE.
Folgende Stelle ist zu besetzen: Kitabetreuungskraft, Teilzeit 8-10 Std./Wo., Mo-Do oder Mo-Fr, täglich von 8.00 – 10.00 Uhr.
Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Begleitung während der Frühstückszeit im Bistro der Kita
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei Bedarf
Unser Angebot:
- Arbeit mit einem motivierten Team
- zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil:
- wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Begleitung der Kinder
- Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Sprachkenntnisse, Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 21.06.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Serap Kantarci, Tel. 07721/82-4340.
Informationen über die Kindertagesstätte: Kindertagesstätte Oberlin.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Kitabetreuer/-in für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem motivierten Team und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, gemeinsam mit den Kleinsten zu wachsen und zu lernen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitabetreuer/-in für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kindertagesbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir helfen können, die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kindertagesstätte Oberlin und über die Stadt Villingen-Schwenningen. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und den Werten, die sie vertreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Warte nicht bis zur letzten Minute, um deine Bewerbung einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitabetreuer/-in für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder vielleicht Praktika in Kitas gemacht? Erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Kinder liebevoll betreut und fördert.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kindertagesstätte Oberlin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Begleitung von Kindern wichtig ist und wie du ihre Neugierde und Freude fördern möchtest. Eine positive Grundhaltung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kita.
