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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung - mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben
- Leitung der eingruppigen Kindertagesstätte
- Personalentwicklung und Personalführung
- Freistellung für Leitungszeit 11,5 Wochenstunden
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeiten
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen
Unser Angebot
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- Abschluss eines Hochschulstudiums in Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Bildungs- und Lerngeschichten oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kita in Villingen-Schwenningen sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der genannten Zusatzqualifikationen
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
- einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
- Kommunikationsfähigkeit
- kooperativer Führungsstil
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Fortbildungsbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 03.05.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Ina Bürkle-Wolf, Tel. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.
Informationen über die Kindertagesstätte: Kitafinder: Villingen-Schwenningen Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 78002 Villingen-Schwenningen
Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stadtverwaltung oder im Bereich der Kindertagesstätten arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du ein Team führst und Kinder betreust.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du die Kita-Zukunft aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, nutze bitte unser Online-Portal. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kindertagesstätte Zeppelin an. Informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.