Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Leitung einer Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d) im Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 9 TVöD-SuE.
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben:
- Leitung der eingruppigen Kindertagesstätte
- Personalentwicklung und Personalführung
- Freistellung für Leitungszeit 11,5 Wochenstunden
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeiten
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen
Unser Angebot:
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
- zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil:
- Abschluss eines Hochschulstudiums in Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Bildungs- und Lerngeschichten oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kita in Villingen-Schwenningen sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der genannten Zusatzqualifikationen
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
- einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
- Kommunikationsfähigkeit
- kooperativer Führungsstil
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Fortbildungsbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 03.05.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Ina Bürkle-Wolf, Tel. 07721/82-4440. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.
Informationen über die Kindertagesstätte: Kitafinder: Villingen-Schwenningen Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Stadtverwaltung arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kindertagesstätte Zeppelin und über aktuelle Themen in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Kita hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der Kindertagesstätte Zeppelin zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der frühkindlichen Bildung und Teamführung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Kita passt!
Nutze unser Online-Portal: Reiche deine Bewerbung über unser Online-Portal ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kindertagesstätte zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder zur Zusammenarbeit mit Familien sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei einfach du selbst!