Leitung Sammlungsmanagement und Restaurierung (m/w/d) gesucht

Leitung Sammlungsmanagement und Restaurierung (m/w/d) gesucht

Villingen-Schwenningen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sammlungsmanagement und die Restaurierung in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
  • Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit abwechslungsreichen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Museen und bewahre wertvolles Kulturgut.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Konservierung und Restaurierung sowie Berufserfahrung im musealen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum 01.01.2027 eine Leitung Sammlungsmanagement und Restaurierung (m/w/d) im Amt für Kultur, Stabsstelle Sammlungsbetreuung, Ausstellungsaufbau und Depot, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD.

Die Bewahrung von Kunst- und Kulturgut ist für Sie mehr als ein Beruf? Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Zukunft unserer Museen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie. In Villingen-Schwenningen erwartet Sie eine vielseitige Leitungsfunktion mit Verantwortung für die Sammlungen, Restaurierung und Museumstechnik des Franziskanermuseums, der Schwenninger Museen und der Städtischen Galerie. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass unsere Sammlungen bewahrt, erforscht und für die Öffentlichkeit erlebbar gemacht werden.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Stabsstelle Sammlungsbetreuung, Ausstellungsaufbau und Depot einschließlich fachlicher und organisatorischer Verantwortung für die Museumstechnik
  • Koordination und Weiterentwicklung der konservatorischen, restauratorischen und sammlungsbezogenen Aufgaben für das Franziskanermuseum, die Schwenninger Museen und die Städtische Galerie
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Ausstellungsprojekten einschließlich Leihverkehr und Versicherungswesen
  • Konservatorische und restauratorische Betreuung der Sammlungen und Depots sowie Schadensprävention (IPM)
  • Durchführung restauratorischer Maßnahmen im eigenen Fachgebiet
  • Erforschung, Inventarisation und wissenschaftliche Dokumentation der Sammlungsbestände
  • Vergabe, fachliche Betreuung sowie Abnahme externer Restaurierungsprojekte
  • Einwerbung und Verwaltung von Fördermitteln und Zuschüssen
  • Verantwortung für Depotorganisation, Etatplanung und Budgetüberwachung
  • Anleitung und Betreuung von Studierenden, Praktikantinnen und Praktikanten
  • Bei entsprechender fachlicher Eignung und projektbezogenem Bedarf besteht die Möglichkeit, an Sonderausstellungen und Sammlungsprojekten mitzuwirken sowie die Weiterentwicklung der städtischen Museumslandschaft aktiv zu begleiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Konservierung und Restaurierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im musealen Umfeld
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Konservierung und Restaurierung sowie in der wissenschaftlichen Dokumentation und Erforschung von Sammlungsbeständen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Fachrichtungen
  • Wertschätzender, kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kreativität und Pragmatismus bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, Museumsdatenbanken (Datenbank Axiell) und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • interessante Tätigkeit im Bereich von Kunst und Kultur
  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen und motivierten Team
  • ständig wechselnde Projekte aus unterschiedlichen Themen- und Materialbereichen
  • verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • corporate benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.09.2026. Fragen beantwortet Ihnen gerne Anneta Käfer, per Mail an anneta.kaefer@villingen-schwenningen.de.

Stadt Villingen-Schwenningen, Haupt- und Personalamt, Postfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen. Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de.

Jetzt bewerben!

Leitung Sammlungsmanagement und Restaurierung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die Ideen unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

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Kontaktdaten:

Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sammlungsmanagement und Restaurierung (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Villingen-Schwenningen

Wenn du auf der Website von Stadt Villingen-Schwenningen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sammlungsmanagement und Restaurierung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Fachkenntnisse in Konservierung und Restaurierung
Wissenschaftliche Dokumentation
Erforschung von Sammlungsbeständen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führungsstil (wertschätzend, kooperativ, lösungsorientiert)
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Villingen-Schwenningen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.