Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Theater- und Konzertprogramm durch kreative Marketing- und Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Die Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Entfaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Anstellung mit tollen Entwicklungschancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Kultur unserer Stadt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kulturmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.11.2026 einen Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) im Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte (Intendanz), Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit mit max. 90%, EG 9c TVöD.
Sie möchten unser Theater- und Konzertprogramm für bestehende und neue Zielgruppen sichtbar und erlebbar machen? Sie verstehen es, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und über unterschiedliche Kanäle zu vermitteln? Dann gestalten Sie mit uns die Kommunikation für unser Theater- und Konzertangebot und unterstützen zugleich die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes für Kultur.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Entwicklung einer zielgruppenorientierten Kommunikations- und Redaktionsplanung
- Evaluation der Maßnahmen und Ableitung von Optimierungen
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Werbetexten und redaktionellen Beiträgen des Kulturangebots
- Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts über das städtische Content-Management-System sowie Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppen- und kanalgerechter Inhalte für die Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Erstellung von digitalen Inhalten in Text, Bild und Bewegtbild sowie Bearbeitung einfacher Grafiken und Kurzvideos; bei umfangreicheren Produktionen Koordination externer Dienstleister
- Konzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen
- Inhaltliche Konzeption und Erstellung von Werbemitteln (z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate)
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medienvertretern und Veranstaltungspartnern
- Eigenverantwortliche Koordination externer Agenturen und Dienstleister
- Termin- und gegebenenfalls Budgetverantwortung
- Enge Abstimmung mit der künstlerischen Leitung, der Amtsleitung und der zentralen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium - Bachelor oder Diplom (FH) - in Kulturmanagement, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt) oder vergleichbarer Abschluss sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne mit Schwerpunkt Kulturmarketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media
- Berufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von Vorteil
- Texte sicher und kreativ in unterschiedlichen Stilen schreiben
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und gängigen Social-Media-Plattformen; Erfahrung mit TYPO3 ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und Bewegtbildinhalten sowie Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen, parallele Projekte zu koordinieren und Termine zuverlässig einzuhalten
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalten
- Interkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweitern
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen
- Motivierter Teamplayer
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung
- Lebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten
- Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.09.2026. Fragen beantwortet Ihnen gerne Jens Daryousch Ravari, mobil 0171-475 14 37.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die Ideen unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Stadt Villingen-Schwenningen, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Stadt Villingen-Schwenningen, ob sie für Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Stadt Villingen-Schwenningen zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Stadt Villingen-Schwenningen und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Stadt Villingen-Schwenningen an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Stadt Villingen-Schwenningen zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Stadt Villingen-Schwenningen nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
