Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung, geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit einem motivierten Team und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d) im Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE.
Folgende Stellen sind zu besetzen:
- pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 35 Stunden
- pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 1 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, 30 Stunden
Unsere Kita betreut rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 4 Stammgruppen. Wir haben unseren Schwerpunkt auf die Montessori-Pädagogik gelegt und entsprechende Strukturen Bildungsbereiche für die Kinder geschaffen. Dem gesamten Team, bestehend aus etwa 15 Mitarbeitenden, ist es wichtig, wertschätzend und transparent mit den Familien zusammenzuarbeiten und eine entsprechende Gesprächskultur zu leben.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit
- Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten und der Montessoripädagogik
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
Unser Angebot
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team
- intensive und individuelle Einarbeitung
- geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
- sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
- Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig
- Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
- unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.07.2026.
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen: Martina Dreher, Tel. -4480. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.
Informationen über die Kindertagesstätte: Stadt Villingen-Schwenningen, Haupt- und Personalamt, Postfach 78002 Villingen-Schwenningen.
Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Wöschhalde erwartet Sie ein motiviertes Team, das die Montessori-Pädagogik lebt und großen Wert auf individuelle Einarbeitung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Radleasing und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stadt Villingen-Schwenningen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stadt Villingen-Schwenningen als Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stadt Villingen-Schwenningen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stadt Villingen-Schwenningen vorzustellen.
