Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer neuen Kita mit kreativen Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger und großer Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Neueröffnung der Kita.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d) im Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Voll- und Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE.
Folgende Stellen sind zu besetzen:
- Pädagogische Fachkräfte für den Kita-Bereich, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT
- Pädagogische Fachkräfte für die Krippe, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT
Im Herzen der Schwenninger Innenstadt wächst eine neue Kita, die Kindern Raum für Neugier, Geborgenheit und Entwicklung bietet. Für die Krippe sowie den Kita-Bereich suchen wir aktuell engagierte pädagogische Fachkräfte, die gemeinsam mit uns ein starkes Team aufbauen und die Kita von Beginn an aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil unseres neuen Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
- aktive Mitgestaltung bei der Neueröffnung der Kita
- ggfs. Anleitung von Auszubildenden
Unser Angebot
- Erarbeitung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- idealerweise Berufserfahrung im Krippen- oder Kindergartenbereich
- Sie handeln pädagogisch sicher und souverän, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung ein, sind teamfähig und haben Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine neue Kita aufzubauen und mitzugestalten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und wertschätzend und zeigen eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Fortbildungsbereitschaft
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.07.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Ina Bürkle-Wolf, Tel. -4429 oder Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 78002 Villingen-Schwenningen.
Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein motiviertes Team und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer neuen Kindertagesstätte. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Rahmenbedingungen unterstützt die Stadt ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stadt Villingen-Schwenningen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stadt Villingen-Schwenningen als Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stadt Villingen-Schwenningen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stadt Villingen-Schwenningen vorzustellen.
