Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unserer neuen Kita aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Entwicklung von Kindern mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Neueröffnung der Kindertagesstätte Bürk (m/w/d).
Folgende Stellen sind zu besetzen:
- Pädagogische Fachkräfte für den Kita-Bereich, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT
- Pädagogische Fachkräfte für die Krippe, Voll- oder Teilzeit, VÖ und GT
Im Herzen der Schwenninger Innenstadt wächst eine neue Kita, die Kindern Raum für Neugier, Geborgenheit und Entwicklung bietet. Für die Krippe sowie den Kita-Bereich suchen wir aktuell engagierte pädagogische Fachkräfte, die gemeinsam mit uns ein starkes Team aufbauen und die Kita von Beginn an aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben:
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
- Aktive Mitgestaltung bei der Neueröffnung der Kita
- ggfs. Anleitung von Auszubildenden
Unser Angebot:
- Erarbeitung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
- Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- Idealerweise Berufserfahrung im Krippen- oder Kindergartenbereich
- Sie handeln pädagogisch sicher und souverän, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Einrichtung ein
- Sie sind teamfähig und haben Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine neue Kita aufzubauen und mitzugestalten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und wertschätzend und zeigen eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Fortbildungsbereitschaft
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.07.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Ina Bürkle-Wolf, Tel. oder Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
