Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in der Kindertagesstätte für mehr Teilhabe.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d) im Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet für die Dauer der Eingliederungshilfemaßnahme (voraussichtlich mindestens bis zum 31.07.2027), je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE.
Folgende Stellen sind zu besetzen:
- Pädagogische Fachkräfte als Eingliederungshilfe für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit 10-25 Stunden.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jedes Kind dort abholt, wo es steht, und gemeinsam Teilhabe, Selbstständigkeit und Lebensqualität stärkt. Ganz gleich, wie viel Zeit Sie einbringen können – Ihre Motivation zählt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, pädagogische Förderung und Integration eines Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen.
- Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils.
- Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern- und Spielprozess beteiligt zu sein.
- Regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften.
- Regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflexion bezüglich des Kindes.
- Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse.
- Berichterstellung für den Kostenträger.
Unser Angebot:
- Arbeit mit einem motivierten Team.
- Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision.
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept.
- Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
- Übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung.
- Fortbildungsbereitschaft.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.
- Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder.
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen: Carola Wischnewski, Tel. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Villingen-Schwenningen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Villingen-Schwenningen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Villingen-Schwenningen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Villingen-Schwenningen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
