Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Schülern im Hort, Unterstützung bei Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Rabatte und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Engagement für die pädagogische Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quereinsteiger für den Hort an der Schule Rietheim (m/w/d), befristet bis zum, Teilzeit 19,5 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE.
Kinder brauchen keine Superhelden – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit. Bei uns geht's nach der Schule erst richtig los: Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder spielen, lernen, wachsen und sich wohlfühlen können.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
- Angebot von Freizeitaktivitäten
- Regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
- Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
- Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Unser Angebot:
- Geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17:00 Uhr, freitags bis 16:00 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
- Pädagogische Konzeption im öffentlichen Dienst
- Übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
- Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
- Lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
- Führerschein der Klasse B
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Quereinsteiger/-in für den Hort an der Schule Rietheim (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die Ideen unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
