Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung des kommunalen Jahresabschlusses und koordiniere die Jahresabschlussarbeiten.
- Unternehmen: Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Moderne IT-Ausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Controlling oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir frühestens zum einen Sachbearbeiter für Förderungsmanagement, Kalkulation, Controlling mit Schwerpunkt für den Jahresabschluss (m/w/d) im Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkämmerei, Stadtbezirk Villingen, befristet (Mutterschutz ggfs. Elternzeitvertretung), Vollzeit.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Ihre Aufgaben- Unterstützung und operative Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen doppischen Jahresabschlusses
- Gesamtkoordination der Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und den Fachämtern; Sicherstellung von Fristen, Zuständigkeiten und vollständigen Vorlagen
- Erfassung, Plausibilitätsprüfung und Bewertung von Anlagegütern (Sachanlagen, immaterielle Vermögenswerte, Beteiligungen) gem. GemHVO/NKHR; Identifikation und Aufbereitung von Bewertungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Restbuchwerten, Abschreibungsregelungen und Aktivierungsfragen; Vorbereitung von Bewertungsunterlagen für externe Prüfungen
- Erfassung identifizierter Risiken, Vorbereitung von Vorschlägen zur Rückstellungsbildung und Erstellung von Bewertungsgrundlagen für die Sachgebietsleitung
- Technische Erstellung von Ergebnis- und Finanzrechnung, Vermögens- und Schuldenübersichten sowie Mitwirkung bei der Formulierung des Anhangs (Vollständigkeits- und Plausibilitätskontrolle, Erstellung von Formulierungsvorschlägen)
- Laufendes Screening von Fördermöglichkeiten; Beratung und Unterstützung der Fachämter bei Förderanträgen; Prüfung von Förderbescheiden und Begleitung von Widerspruchsverfahren
- Prüfung eingehender Förderangebote und -anträge hinsichtlich Anwendbarkeit der De-minimis-Regelung (Höchstbeträge, kumulative Beihilfen, Meldepflichten) sowie dokumentierte Führung von De-minimis-Registern und entsprechenden Nachweisen
- Laufendes Controlling der erhaltenen Förderungen im Hinblick auf De-minimis-Limits und EU-Beihilfegrenzen; Erstellung von Berichtswesen und Dokumentationen für interne Steuerung und externe Prüfstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Doppelförderungsverboten, Fristensteuerung und formaler Anforderungen bei EU-geförderten Vorhaben
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kommunalen Verwaltung
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, zwei Bildschirme, Webcam, Headset) und fachliche Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und engen Schnittstellen zu Fachämtern und Leitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere bei kommunalrechtlichen und haushaltstechnischen Themen
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, im Bereich Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
- Fundierte Kenntnisse in gemeindewirtschaftlichen Vorschriften (GemO, GemHVO, GemKVO, FAG, KAG) sowie im NHKR und in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sind von Vorteil
- Erfahrung in Jahresabschlussarbeiten, insbesondere Anlagenbewertung, Inventurkoordination und Bilanzierungsprozessen
- Gute Kenntnisse im De-minimis-Regime und im EU-Beihilferecht (Art. xayajpt 107 ff. AEUV) oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Fachanwendungen für das kommunale Finanzwesen sind von Vorteil
- Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
STADTVERWALTUNG. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen. Fragen beantwortet Ihnen gerne Christian Schelling, Tel.
Sachbearbeiter für Förderungsmanagement, Kalkulation, Controlling mit Schwerpunkt für den Jahresabsc Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kommunalen Verwaltung bietet. Mit modernen Arbeitsmitteln, einem kollegialen Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft Ihrer Stadt mitzuwirken und dabei von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes zu profitieren.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
