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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr und externe Partner.
- Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, motiviertes Team, betriebliche Gesundheitsförderung und Radleasing.
- Andere Informationen: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und trage zur Sicherheit der Stadt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und Erfahrung in der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum 15.06.2026 einen Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d) im Amt für Feuerwehr, Brand- und Bevölkerungsschutz, unbefristet, Vollzeit bis EG 12 TVöD/A 12.
Gemeinsam stark im Einsatz - werden Sie Teil unseres Teams. Sie arbeiten in einem besonderen Umfeld: einem Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zur Freiwilligen Feuerwehr und tragen maßgeblich zur Qualifikation und Einsatzbereitschaft unserer Einsatzkräfte bei.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtkoordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr Villingen-Schwenningen sowie für externe Partner
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung eines modernen und bedarfsgerechten Ausbildungsbetriebs
- Erstellung und Fortschreibung von Jahresplanungen, Lehrgangskonzepten und Ausbildungsstrukturen
- Durchführung von Ausbildungen, Schulungen, Unterweisungen sowie Prüfungen
- Wahrnehmung der Funktion als Lehrgangs- und Ausbildungsleiter bei kommunalen Lehrgängen
- Mitwirkung innerhalb der Ausbildungsbehörde für den mittleren und gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Engagierte Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr sowie Abstimmung mit Führungskräften im Haupt- und Ehrenamt
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und einsatztaktischer Anforderungen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Ausbildungsunterlagen und didaktischen Konzepten
- Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr Villingen-Schwenningen
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Fundierte Kenntnisse der Feuerwehr-Dienstvorschriften und einschlägigen Regelwerken
- Erfahrung in der Aus- und Fortbildung sowie ein ausgeprägtes pädagogisches Verständnis
- Idealerweise Ausbilderqualifikation oder vergleichbare didaktische Erfahrung
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen von Haupt- und Ehrenamt wertschätzend zusammenzuführen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernmitteln
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Wirkung für die Einsatzfähigkeit der Feuerwehr
- Ein motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kräften
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischen und operativen Anteilen
- Teilnahme am Einsatzdienst und aktive Einbindung in den Feuerwehralltag
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 25.05.2026. Fragen beantwortet Ihnen gerne Markus Megerle, Tel. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen. Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: bewerben!
Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Feuerwehr- und Ausbildungsbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Koordination von Aus- und Fortbildung überlegst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Feuerwehr beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du keine Fristen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Feuerwehr! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du betonen, warum dir die Ausbildung und Einsatzbereitschaft der Feuerwehr wichtig sind. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Feuerwehr Villingen-Schwenningen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Bedürfnisse der Organisation verstehst und wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Aus- und Fortbildungsmaßnahmen koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.