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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr und externe Partner.
- Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Zusatzversorgung, Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und trage zur Sicherheit der Stadt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und Erfahrung in der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 15.06.2026 einen Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d) im Amt für Feuerwehr, Brand- und Bevölkerungsschutz, unbefristet, Vollzeit bis EG 12 TVöD/A 12.
Gemeinsam stark im Einsatz – werden Sie Teil unseres Teams. Sie arbeiten in einem besonderen Umfeld: einem Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zur Freiwilligen Feuerwehr und tragen maßgeblich zur Qualifikation und Einsatzbereitschaft unserer Einsatzkräfte bei.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtkoordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr Villingen-Schwenningen sowie für externe Partner
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung eines modernen und bedarfsgerechten Ausbildungsbetriebs
- Erstellung und Fortschreibung von Jahresplanungen, Lehrgangskonzepten und Ausbildungsstrukturen
- Durchführung von Ausbildungen, Schulungen, Unterweisungen sowie Prüfungen
- Wahrnehmung der Funktion als Lehrgangs- und Ausbildungsleiter bei kommunalen Lehrgängen
- Mitwirkung innerhalb der Ausbildungsbehörde für den mittleren und gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Enges Zusammenarbeiten mit der Freiwilligen Feuerwehr sowie Abstimmung mit Führungskräften im Haupt- und Ehrenamt
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und einsatztaktischer Anforderungen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Ausbildungsunterlagen und didaktischen Konzepten
- Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr Villingen-Schwenningen
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Wirkung für die Einsatzfähigkeit der Feuerwehr
- ein motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kräften
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischen und operativen Anteilen
- Teilnahme am Einsatzdienst und aktive Einbindung in den Feuerwehralltag
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- fundierte Kenntnisse der Feuerwehr-Dienstvorschriften und einschlägigen Regelwerken
- Erfahrung in der Aus- und Fortbildung sowie ein ausgeprägtes pädagogisches Verständnis
- idealerweise Ausbilderqualifikation oder vergleichbare didaktische Erfahrung
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen von Haupt- und Ehrenamt wertschätzend zusammenzuführen
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernmitteln
- Führerschein Klasse B
Ihre Bewerbung:
STADTVERWALTUNG. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 25.05.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen, Haupt- und Personalamt, Postfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen. Fragen beantwortet Ihnen gerne Markus Megerle, Tel. 07720 82-1120.
Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Feuerwehr oder der Stadtverwaltung in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Koordination der Aus- und Fortbildung passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Feuerwehr und die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du die Herausforderungen meistern würdest und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Feuerwehr Villingen-Schwenningen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Bedürfnisse der Organisation verstehst und wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Aus- und Fortbildungsmaßnahmen koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadtverwaltung zu erfahren.