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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr und externe Partner.
- Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, motiviertes Team, öffentliche Dienstleistungen und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischen und operativen Anteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und Erfahrung in der Aus- und Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Gemeinsam stark im Einsatz – werden Sie Teil unseres Teams. Sie arbeiten in einem besonderen Umfeld: einem Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zur Freiwilligen Feuerwehr und tragen maßgeblich zur Qualifikation und Einsatzbereitschaft unserer Einsatzkräfte bei.
Ihre Aufgaben
- Gesamtkoordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr Villingen-Schwenningen sowie für externe Partner
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung eines modernen und bedarfsgerechten Ausbildungsbetriebs
- Erstellung und Fortschreibung von Jahresplanungen, Lehrgangskonzepten und Ausbildungsstrukturen
- Durchführung von Ausbildungen, Schulungen, Unterweisungen sowie Prüfungen
- Wahrnehmung der Funktion als Lehrgangs- und Ausbildungsleiter bei kommunalen Lehrgängen
- Mitwirkung innerhalb der Ausbildungsbehörde für den mittleren und gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Enger Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr sowie Abstimmung mit Führungskräften im Haupt- und Ehrenamt
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und einsatztaktischer Anforderungen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Ausbildungsunterlagen und didaktischen Konzepten
- Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr Villingen-Schwenningen
Unser Angebot
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Wirkung für die Einsatzfähigkeit der Feuerwehr
- ein motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kräften
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischen und operativen Anteilen
- Teilnahme am Einsatzdienst und aktive Einbindung in den Feuerwehralltag
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- fundierte Kenntnisse der Feuerwehr-Dienstvorschriften und einschlägigen Regelwerken
- Erfahrung in der Aus- und Fortbildung sowie ein ausgeprägtes pädagogisches Verständnis
- idealerweise Ausbilderqualifikation oder vergleichbare didaktische Erfahrung
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen von Haupt- und Ehrenamt wertschätzend zusammenzuführen
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernmitteln
- Führerschein Klasse B
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 25.05.2026.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Markus Megerle, Tel. 07720 82-1120.
Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Villingen-Schwenningen und die Feuerwehr. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Aus- und Fortbildung und wie du die verschiedenen Interessen von Haupt- und Ehrenamt zusammenführen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Feuerwehr Villingen-Schwenningen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Bedürfnisse der Organisation verstehst und wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Aus- und Fortbildungsmaßnahmen koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstrukturen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Es zeigt auch, dass du langfristig denkst und nicht nur kurzfristige Lösungen suchst.