Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik (m/w/d)

Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Bibliothekspädagogik und entwickle innovative Programme.
  • Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und arbeite mit Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Studium in Bibliotheks- oder Medienpädagogik und Erfahrung in der Bibliothekspädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum 01.10.2026 die Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik (m/w/d) im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis zum 02.05.2028, Vollzeit, EG 11 TVöD.

Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!

Ihre Aufgaben

  • Führung und Steuerung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik
  • Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stadtbibliothek
  • Kontakt- und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von bibliothekspädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt digitale Medienbildung, Sprach- und Leseförderung
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
  • Akquise von Fördermitteln für bibliothekspädagogische Projekte und Angebote
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, in den Bereichen Kultur- und Medienpädagogik, oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten und einer pädagogischen Zusatzqualifikation
  • Fundierte bibliothekspädagogische Kenntnisse/Erfahrungen sowie ausgeprägte Medien- und Informationskompetenz wäre wünschenswert
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie hohe Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, der Kundschaft sowie Kooperationspartnern/-partnerinnen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen in der bibliothekspädagogischen Arbeit
  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer sich stetig weiter entwickelnden öffentlichen Bibliothek in einem Oberzentrum mit der Möglichkeit, diese Weiterentwicklung mitzugestalten
  • Motiviertes und kompetentes Team
  • Teamorientierte Führungskultur
  • Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
  • Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • Übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.06.2026. Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephanie Schumacher, Tel. 07721 82-2260.

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

Jetzt bewerben!

Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die Ideen unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

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Kontaktdaten:

Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Villingen-Schwenningen und unsere Bibliothekspädagogik. Zeige uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bibliotheks- und Bildungslandschaft. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. So kannst du auch wertvolle Informationen über offene Stellen erhalten!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz und Engagement bei der Sache ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Medien- und Informationskompetenz
Erfahrung in der Bibliothekspädagogik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitet

Informiere dich über die Stadtbibliothek

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbibliothek und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Schau dir an, welche bibliothekspädagogischen Angebote es gibt und wie diese weiterentwickelt werden können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kontakt mit Schulen und Kooperationspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei offen für Fragen und Anregungen der Interviewer.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen der Stadtbibliothek zu fragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch bereit bist, Lösungen zu finden und aktiv zur Verbesserung beizutragen. Es zeigt auch, dass du strategisch denkst und die Zukunft der Bibliothek im Blick hast.