Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kulturvermittlung und digitale Angebote im renommierten Franziskanermuseum.
- Unternehmen: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsangebote und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Museen und arbeite kreativ im kulturellen Sektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunstgeschichte, Archäologie oder vergleichbaren Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.11.2026 einen wissenschaftlichen Volontär (m/w/d) im Amt für Kultur, Abteilung Museen, Stadtbezirk Villingen, befristet auf 2 Jahre, Vollzeit, 50 % aus EG 13 TVöD.
Ihre Aufgaben
- Das Franziskanermuseum befindet sich in einer Klosteranlage des 13.-18. Jahrhunderts und ist mit Konzerthaus und Tourist-Info Teil eines renommierten Kulturzentrums. Das kulturgeschichtliche Museum hat Sammlungen zur Archäologie (Keltisches Fürstengrab Magdalenenberg), Stadtgeschichte und Volkskunde (Sammlung Oskar Spiegelhalder). In jährlichen Sonderausstellungen werden diese Themen vertieft, bzw. in Veranstaltungen (Museumsfest, Keltentag, Vorträge) publikumswirksam aufbereitet.
- Der Fokus der zweijährigen Tätigkeit liegt in der Kulturvermittlung inkl. Erarbeitung digitaler Angebote, Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media und Ausstellungsvorbereitung.
Unser Angebot
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Team
- Weiterbildung entsprechend den Empfehlungen der Initiative „Vorbildliches Volontariat“ und Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen der Arbeitsgruppen der Volontäre im Museumsverband Baden-Württemberg und im Deutschen Museumsbund
- innerhalb des Volontariats werden alle Bereiche der zeitgemäßen Museumsarbeit praxisbezogen vermittelt
- eine professionelle Ausstattung für digitales Arbeiten
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister) der Kunstgeschichte/Kunstwissenschaften, Archäologie oder empirische Kulturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
- Kenntnisse aktueller museologischer Diskurse
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Sammlungsthemen des Hauses
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen und Begeisterung für die Arbeit im kulturellen Sektor
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- erste spezifische Berufserfahrung im Rahmen von Museumspraktika o.ä.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.09.2026.
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen: Anita Auer, Tel. 07721 82-2364
Wissenschaftliche/-r Volontär/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir die Ideen unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Stadt Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
