STELLENAUSSCHREIBUNG
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur, für die Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement ein.
Ihre Aufgaben:
- laufende Bearbeitung der infrastrukturellen Versorgungsleistungen (Strom, Gas, Wasser, etc.) des kommunalen Gebäudebestandes
- Weiterentwicklung des Controllings der infrastrukturellen Versorgungsleistungen des kommunalen Gebäudebestandes
- Mitarbeit bei Fördermittelanträgen, -mittelabrufen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberverantwortung
- Rechnungsbearbeitung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
oder
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Industriekauffrau /-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau /-mann, etc.)
und
- Zertifizierte Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Facility-Management (GEMFA, IHK, HWK oder vergleichbar)
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick und Selbständigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer, freundlicher und lösungsorientierter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware, sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten
Wir bieten:
- ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
- (Für Beschäftigte) eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte möglich)
- flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
- kostenfreies Parken am Rathaus
- teamorientiertes Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung für geleistete Arbeit
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit
- Corporate Benefits
Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Interesse?
Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Hansen, Leiter der Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement, unter der Telefon-Nummer 02855/80-409 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Voerde (Niederrhein)
Der Verein „Pro Jugend“ e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Offene Kinder- und Jugendarbeit einsetzt. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem wird die Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv unterstützt, was Pro Jugend zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Voerde macht.
Kontaktdaten:
Stadt Voerde (Niederrhein) Recruiting-Team
