Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Pfadnavigation
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Pfadnavigation

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Pfadnavigation

Waiblingen Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Waiblingen bietet eine moderne Kindertageseinrichtung mit vielfältigen Betreuungsformen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein pädagogisches Studium oder eine Erzieherausbildung mit Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Es gibt auch weitere Leitungsstellen in anderen Kitas zu besetzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Ergreifen Sie Ihre Entwicklungschance und starten Sie mit uns gemeinsam durch! Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung "Mühlweingärten" in Waiblingen Bittenfeld eine Einrichtungsleitung unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S15 TVöD. Außerdem ist die 2. stellvertretende Einrichtungsleitung bzw. pädagogische Leitung des Kleinkindbereichs nach Entgeltgruppe S9 zu besetzen. Die Kindertageseinrichtung "Mühlweingärten" ist eine 5-gruppige Ganztageseinrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsformen für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Einer der Schwerpunkte der Einrichtung liegt in der Kooperation mit verschiedenen Bildungspartnern, um so die Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten. Seit 2011 befindet sich die Kindertageseinrichtung gemeinsam mit der ortsansässigen Schule, der Kommunalen Ganztagsbetreuung und drei weiteren Kindergärten im Projekt "Bildungshaus 3-10".

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Zielgerichtete, kooperative Führung des Teams
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen
  • Organisation und allgemeine Bürotätigkeit
  • Pädagogische Arbeit mit den Kindern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder erziehungswissenschaftlicher Ausrichtung oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie Personalführung
  • Einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem vielfältigen und aufgeschlossenen Team
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote, Coaching und Supervision
  • Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung
  • Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV in Höhe von 50%
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Leitungskonferenzen aller städtischen Kitas
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen
  • 3-gliedriges Leitungsteam
  • Umsetzung verschiedener innovativer Projekte

Darüber hinaus sind (stellvertretende) Leitungsstellen in weiteren Kindertageseinrichtungen nach Entgeltgruppe S9 bis S15 zu besetzen. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Tretter (Abteilung Kindertageseinrichtungen), unter Telefon 07151/5001-2800, zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Golombek, unter Telefon 07151/5001-2141, wenden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen
Kurze Straße 33
71332 Waiblingen
www.waiblingen.de

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Pfadnavigation Arbeitgeber: Stadt Waiblingen

Die Stadt Waiblingen bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in der Kindertageseinrichtung "Mühlweingärten" eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer strukturierten Unterstützung durch Fachstellen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit mit Bildungspartnern und die Umsetzung spannender Projekte in den Fokus stellt.
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Kontaktperson:

Stadt Waiblingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Pfadnavigation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Kindertageseinrichtung "Mühlweingärten" und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen ein, wie du die Einrichtung weiterentwickeln könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Pfadnavigation

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Verwaltungskenntnisse
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
Kooperationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz
Kenntnisse in der Personalführung
Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kindertageseinrichtung 'Mühlweingärten' und deren pädagogisches Konzept. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere deine pädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung klar darlegen. Gehe darauf ein, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und Bildungspartnern gestalten möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Waiblingen vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -koordination demonstrieren. Betone, wie du ein kooperatives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und anderen Institutionen zu beantworten. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend für die Rolle der Einrichtungsleitung.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.

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