Kinderpfleger/in für die Krippe im Kinderhaus Tohuwabohu

Kinderpfleger/in für die Krippe im Kinderhaus Tohuwabohu

Vollzeit 2900 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von 13 Kindern im Alter von 1-3 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
  • Unternehmen: Kinderhaus Tohuwabohu mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger/in und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.

Für die Kinderkrippe in unserem Kinderhaus Tohuwabohu suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Kinderpfleger/in.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Betreuung von regulär 13 Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren

Wir erwarten:

  • eine anerkannte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in
  • Einfühlungsvermögen und sensibler Umgang mit jüngeren Kindern

Wünschenswert sind:

  • berufspraktische Kenntnisse aus Krippe oder Kindergarten
  • angemessene Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein als Elternzeitvertretung befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Dienstzeit Montag – Freitag zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr nach Dienstplan)
  • eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • sonstige Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing, bezuschusstes Job-/Deutschlandticket, betriebliche Gesundheitsfürsorge)
  • ein kollegiales Krippenteam mit 2 Erzieherinnen und 1 Praktikantin
  • eine Aufgabe, bei der Sie eigene Ideen einbringen können

Ihre Bewerbung: Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.06.2026 online über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.

Standort: Stadt Weiden in der Oberpfalz

Kinderpfleger/in für die Krippe im Kinderhaus Tohuwabohu Arbeitgeber: Stadt Weiden in der Oberpfalz

Das Kinderhaus Tohuwabohu in Weiden i.d.OPf. bietet Ihnen als Kinderpfleger/in ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist unser Kinderhaus ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Kindern suchen. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team.

S

Kontaktdaten:

Stadt Weiden in der Oberpfalz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger/in für die Krippe im Kinderhaus Tohuwabohu erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Frau Schörner kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam und kreativ bist – genau das, was sie suchen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in für die Krippe im Kinderhaus Tohuwabohu mit Bravour zu bestehen

anerkannte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in
Einfühlungsvermögen
sensibler Umgang mit jüngeren Kindern
berufspraktische Kenntnisse aus Krippe oder Kindergarten
angemessene Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen und praktischen Kenntnissen – zeig uns, was du drauf hast!

Sei kreativ!:Wenn du eigene Ideen hast, wie du die Betreuung der Kinder gestalten würdest, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns auf frische Impulse für unser Team.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weiden in der Oberpfalz vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Kinderkrippe Tohuwabohu und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige Empathie

Da der Umgang mit kleinen Kindern im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und deinen Umgang mit Kindern demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeigen. Du wirst in einem Team arbeiten, also sei bereit, zu erklären, wie du effektiv mit Kollegen und Eltern kommunizierst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Krippe zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.