Integrationsbeauftragte/r (m/w/d), Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt
Integrationsbeauftragte/r (m/w/d), Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt

Integrationsbeauftragte/r (m/w/d), Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt

Weingarten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Integration in Weingarten und unterstütze interkulturelle Projekte.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weingarten, ein familienfreundlicher und kulturell reicher Ort.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer inklusiven Stadtgesellschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen, interkulturelle Kompetenz.
  • Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Integrationsbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit.

Die Stadt Weingarten versteht sich als inklusive Stadtgesellschaft, die Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebenssituationen offensteht. Dabei entwickeln wir unsere Integrationsarbeit kontinuierlich weiter und beschreiten bewusst neue Wege – etwa mit dem Integrationszentrum oder der Weiterentwicklung unseres Integrationsbeirats -, um gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu gestalten und Herausforderungen vorausschauend zu begegnen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Geschäftsstelle und strategische Begleitung des Integrationsbeirats. Fachliche und organisatorische Unterstützung des Gremiums, Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Mitwirkung an einer nachhaltigen Weiterentwicklung und Stärkung politischer Teilhabe.
  • Impulsgebende und konzeptionelle Arbeit unter Einbindung örtlicher haupt- und ehrenamtlicher Kooperationspartner, insbesondere Migrantenselbstorganisationen.
  • Konzeption, Koordination und Umsetzung interkultureller Begegnungs- und Projektarbeit, u.a. „Tag der Begegnung“.
  • Netzwerkpflege und -ausbau im Bereich Integration sowie Initiierung von Austausch- und Kooperationsformaten.
  • Impulsgebung für die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Sensibilisierung für integrationsrelevante Fragestellungen.

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Bezug zu Integrations- und Teilhabefragen.
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Integrations-, Gremien- oder Netzwerkarbeit.
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensrealitäten.
  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten und mehrere Projekte parallel zu steuern.
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen wie auch sinnstiftenden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung, eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD, flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“, ein kollegiales Arbeitsumfeld, Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD), ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit und unbefristet.

Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen: Zur Aufgabe: Frau Weisel (Abteilungsleiterin), Tel. 0751/405-252. Zum Arbeitsverhältnis: Frau Nowak (Personaldienste), Tel. 0751/405-233.

Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bitte online.

Integrationsbeauftragte/r (m/w/d), Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt Arbeitgeber: Stadt Weingarten

Die Stadtverwaltung Weingarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Integration und Teilhabe fördert die Stadt kontinuierlich die berufliche Weiterbildung und bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter einen ÖPNV-Zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer lebenswerten Hochschulstadt am Bodensee macht.
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Kontaktperson:

Stadt Weingarten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integrationsbeauftragte/r (m/w/d), Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Menschen aus der Stadtverwaltung Weingarten in Kontakt zu treten. So kannst du direkt einen Eindruck hinterlassen und mehr über die Integrationsarbeit erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Initiativen in der Abteilung Kommunikation informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Stadt hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen zur Stadt und deren Werten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Teile deine eigenen Erfahrungen und Perspektiven zur Integration und Teilhabe. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerber:innen ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsbeauftragte/r (m/w/d), Abteilung Kommunikation, BE, Integration und Hochschulstadt

Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Sensibilität im Umgang mit Menschen
Organisationsstärke
Kommunikationsstärke
Prozessgestaltung
Projektmanagement
Belastbarkeit
Flexibilität
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Engagement
Netzwerkpflege
Kooperationsfähigkeit
Konzeptionelles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung der Integrationsarbeit beitragen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weingarten vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Weingarten

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Weingarten und ihre Integrationsarbeit verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Initiativen bereits laufen und wie die Stadtverwaltung die Integration fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für interkulturelle Kompetenz vor

Da die Stelle viel mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und wie du Empathie und Sensibilität gezeigt hast.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

In der Rolle als Integrationsbeauftragte/r wirst du mehrere Projekte gleichzeitig steuern müssen. Bereite dich darauf vor, deine Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du mehrere Aufgaben erfolgreich koordiniert hast.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur zukünftigen Ausrichtung der Integrationsarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Herausforderungen auseinandersetzt.

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Stadt Weingarten
Standort: Weingarten
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