Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Infrastrukturmanagement und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Stadt.
- Unternehmen: Die Stadt Weinheim – ein attraktiver Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Schloss mit Blick auf den Schlosspark – ein einzigartiger Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot.
Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen gliedert sich in die Abteilungen Straßen- & Landschaftsbau, Infrastrukturmanagement, Baubetriebshof sowie Friedhofsverwaltung und ist für zentrale Bereiche der kommunalen Infrastruktur verantwortlich.
Als Straßenbaulastträger betreut das Amt rund 300 km Straßen und 150 km Radwege einschließlich Ingenieurbauwerken, Signalanlagen, Straßenbeleuchtungsanlagen etc.
Zudem übernimmt es auch die Eigentümer- und Betreiberverantwortung für öffentliche Grünflächen sowie für Kinderspiel- und Bolzplätze und die städtischen Friedhöfe.
Die Abteilung Infrastrukturmanagement nimmt die Eigentümerfunktion für die städtische Verkehrs- und Grünflächeninfrastruktur wahr und vertritt die Interessen der Stadt als Straßenbaulastträger.
Sie verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Bestandsinfrastruktur unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Lebenszyklusbetrachtung.
Die Abteilung steuert interne und externe Dienstleister und stellt den sicheren Betrieb der Infrastruktur durch geeignete organisatorische und technische Maßnahmen sicher.
Die Stadt Weinheim sucht für die
Abteilung Infrastrukturmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine*n Abteilungsleiter*in (w/m/d) für den Bereich Infrastrukturmanagement.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Verantwortung für die Leitung sowie die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Infrastrukturmanagement
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion für die städtischen Verkehrsanlagen und Grünflächen einschließlich Sicherstellung einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Infrastrukturentwicklung
- Strategische Planung, Priorisierung und Steuerung von Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Lebenszyklus- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
- Organisation und Weiterentwicklung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung eines rechtssicheren und nachhaltigen Infrastrukturmanagements
- Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion gegenüber internen Organisationseinheiten sowie externen Ingenieurbüros, Fachfirmen und Dienstleistern
- Verantwortung für die strategische Bedarfsplanung sowie die mittelfristige Haushaltsplanung im Bereich Verkehrsanlagen und Grünflächen – unter Berücksichtigung der überordneten Ziele.
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien sowie überzeugende Präsentation der Projekte und Aufgaben der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen.
- Motivierende Führung sowie gezielte Personalentwicklung des bestehenden Teams – mit dem Ziel, Fachkompetenz und Eigenverantwortung nachhaltig zu stärken.
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbaren technischen Aufgabenbereich mit – idealerweise auch in der Rolle der Auftraggeberseite sowie in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Projekt- und Ressourcenmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Eigentümer-, Betreiber- und Auftraggeberverantwortung
- Sie haben Führungserfahrung oder bringen die Fähigkeit mit, ein Team zielorientiert, strategisch und empathisch weiterzuentwickeln – mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus.
- Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien und Bürger*innen-Beteiligungen.
- Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen – insbesondere im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
- Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
- Ein besonderer Arbeitsplatz im Schloss – eingebettet zwischen Schlosspark und Innenstadt.
- Eine Dienstvereinbarung zum Homeoffice.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage (https:// www. weinheim. de/Stellenangebote ).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Walter (Tel. 06201/82 395) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201/82 649) gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung für den Bereich Infrastrukturmanagement Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken und profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie einer Betriebsrente und einem kostengünstigen Job-Ticket. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft Weinheims und genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer lebenswerten Metropolregion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung für den Bereich Infrastrukturmanagement erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung für den Bereich Infrastrukturmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Weinheim auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Weinheim sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Weinheim zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
