Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Hochbau

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Hochbau

Weinheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Weinheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und entwickle innovative Bauprojekte für die Stadt Weinheim.
  • Unternehmen: Die Stadt Weinheim bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an spannenden Bauvorhaben mit großem Investitionsvolumen.
  • Qualifikationen: Technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium oder Immobilienfachwirt mit 10 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Weinheim. Das Amt für Immobilienwirtschaft verantwortet das Management des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Bau, der Erwerb, die Veräußerung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden und die Vermietung städtischer Wohnungen.

Die Stadt Weinheim sucht für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Hochbau. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Sie sind für die Leitung sowie die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau (Planung und Bau) verantwortlich.
  • Sie übernehmen mit ihrem Team verantwortlich die Initiierung, Planung, Steuerung und operative Umsetzung von Neubau- und komplexen Umbaumaßnahmen in unterschiedlichen Projektphasen.
  • Sie verantworten bei allen Baumaßnahmen die Umsetzung im Sinne aller übergeordneten Ziele der Stadt Weinheim.
  • Sie nehmen mit ihrem Team in den nächsten Jahren die Bauherrenfunktion (m/w/d) für mehr als 30 Einzelvorhaben mit einem voraussichtlichen Investitionsvolumen von mehr als 100 Mio. € wahr.
  • Sie klären mit den Stakeholdern (intern und extern) die Aufgabenstellungen und Nutzeranforderungen und beraten den internen Auftraggeber im Sinne einer wirtschaftlichen Gesamtlösung.
  • Sie organisieren entsprechende Planungs- und Moderationsprozesse, bei Bedarf mit Bürgerbeteiligung.
  • Sie begleiten aktiv die Antragstellung von Zuschüssen für komplexe Vorhaben.
  • Sie nehmen repräsentative Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien wahr und überzeugen mit Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen.
  • Mit einer gezielten Personalentwicklung des bestehenden Teams (aktuell 5 Mitarbeitenden) stärken Sie die Fachkompetenz und Eigenverantwortung nachhaltig.

Worauf kommt es uns an?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Immobilienfachwirtin/Immobilienfachwirt mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im Immobilienumfeld.
  • Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen und Realisieren mit – zwingend erforderlich auch in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Gesamtinvestitionskosten von mehr als 5 Mio. € (je Einzelprojekt).
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mindestens fünf Jahre, ist wünschenswert.
  • Ebenso überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, ein Team zielorientiert, strategisch und empathisch weiterzuentwickeln – mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus.
  • Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien.
  • Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen – insbesondere im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut.
  • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
  • Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
  • Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Homepage (https://www.weinheim.de/stellenangebote). Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.07.2026. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Könnecke (Tel. 06201/ 82 208) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 / 82 649) gerne zur Verfügung.

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Hochbau Arbeitgeber: Stadt Weinheim

Die Stadt Weinheim bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, ist die Abteilung Hochbau ein idealer Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und innovative Projekte realisieren möchten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Urlaubsanspruch, was die Work-Life-Balance unterstützt.

Stadt Weinheim

Kontaktdaten:

Stadt Weinheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Hochbau erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Stadt Weinheim. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Hochbau mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Planung und Realisierung
Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Stadt Weinheim klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.