Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Kultur, Tourismus und Stadtmarketing in Weinheim.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Weinheim – ein dynamischer Arbeitgeber mit 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Weinheim weiter!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt.
- Qualifikationen: Master oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (circa 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen für das Amt für Kultur, Tourismus & Wirtschaft mit derzeit 34 Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Amtsleiter*in (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen (Jahres-Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden: 62.979,26 € bei Erfahrungsstufe 1 – 90.282,43 € bei Erfahrungsstufe 6).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Tourismus, Kultur, Museum und Stadtmarketing
- Weiterentwicklung einer überzeugenden und wiedererkennbaren Stadtidentität und einer starken Innen- und Außenwirkung
- Initiierung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur nachhaltigen Tourismusentwicklung, kulturellen Profilbildung sowie Standort- und Investorenförderung
- Aufbau und Pflege leistungsfähiger Netzwerke mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Einzelhandel, Kultur, Tourismus und Zivilgesellschaft
- Verantwortung für Budget, Ressourcen, Fördermittelmanagement sowie wirtschaftliche Mittelverwendung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem service- und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Steuerung über Kennzahlen, Qualitätssicherung und regelmäßige Berichterstattung an kommunale Gremien
Worauf kommt es uns an?
- Master of Business Administration Stadtmarketing oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung)
- mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Tourismus und Kultur
- fundiertes Wissen über den Standort Weinheim bzw. die Fähigkeit, sich dieses in kurzer Zeit anzueignen
- strategisches Denken, konzeptionelle Stärke sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung
- ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
- sehr gute Kenntnisse in kommunalen Strukturen, Fördermittelprozessen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
- Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten
- Teamgeist, Veränderungskompetenz und Integrationsfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- nachhaltige und alternative Mobilitätslösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
- eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen attraktiven Arbeitsort in Weinheim mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und wirtschaftlicher Dynamik
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026 über unser Karriereportal. Für fachliche und personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.
Amtsleiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken und profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie einer Betriebsrente und einem kostengünstigen Job-Ticket. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft Weinheims und genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer lebenswerten Metropolregion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleiter*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Weinheim
Wenn du auf der Website von Stadt Weinheim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleiter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Weinheim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
