Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gefahrenabwehr und entwickle den Brandschutz weiter.
- Unternehmen: Stadt Weinheim, ein attraktiver Wohnort in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Job-Ticket, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und arbeite im Team mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Freizeitangebot.
Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt.
Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Feuerwehr Weinheim besteht aus 6 Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit insgesamt 250 Aktiven, sowie 17 hauptamtlichen Mitarbeitern der Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz.
Für die Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41 Stunden/Woche) eine Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (w/m/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen (Jahres-Brutto: 53.000,21 € bei Erfahrungsstufe 1 – 73.930,55 € bei Erfahrungsstufe 6 bei 41 Wochenstunden).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBes G BW erfolgen
(Jahres-Brutto: 47.947,92 € bei A 11 Stufe 1 – 62.656,80 € A11 Stufe 10 bei 41 Wochenstunden).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Einsatzdienst in der Tätigkeit eines Zug- und Verbandsführers, sowie weiterer Führungsfunktionen entsprechend der dienstlichen Erfordernisse
- Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Gefahrenabwehr.
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des vorbeugenden Brandschutzes.
- Erstellung und Prüfung brandschutztechnischer Stellungnahmen und Mitwirkung in Genehmigungsverfahren.
- Durchführung von Brandverhütungsschauen und brandschutztechnischen Beratungen.
- Einsatzplanung, Alarm- und Ausrückeordnung sowie Einsatzvorbereitung.
- Aufbau und Weiterentwicklung des kommunalen Krisenmanagements.
- Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros, Architekturbüros und Feuerwehren.
- Mitarbeit bei Projekten und Übernahme weiterer Aufgaben nach Weisung.
Worauf kommt es uns an?
- Laufbahnbefähigung oder Staatsprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
- Erfahrung im Einsatzdienst und im vorbeugenden Brandschutz.
- Kenntnisse im Bauordnungs- und Brandschutzrecht.
- Führungserfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamt.
- Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie gesundheitliche Eignung.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit.
- Bereitschaft zu Fortbildungen und Rufbereitschaft.
Was bieten wir Ihnen?
- Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Zuordnung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 LBes G möglich.
- Einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- Job-Ticket (Deutschland-Ticket) / Job-Bike
- Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Ein motiviertes, leistungsbereites Team der hauptamtlichen Kräfte und der freiwilligen
Feuerwehrabteilungen, das nur gemeinsam die Ziele der Feuerwehr erreichen kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 über unser Karriereportal ( https://www. weinheim. de/stellenangebote ).
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mittelbach (Tel. 06201/82-183) und für personalrechtliche Fragen Frau Geißler (Tel. 06201/82-724) gerne zur Verfügung.
eine Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken und profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie einer Betriebsrente und einem kostengünstigen Job-Ticket. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft Weinheims und genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer lebenswerten Metropolregion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (w/m/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Stadt Weinheim helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Stadt Weinheim bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Stadt Weinheim ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Stadt Weinheim die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Stadt Weinheim interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
