Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Stadt Weinheim, ein beliebter Wohnort in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und mehrjährige Erfahrung in der Kindertagesbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rd. 300 Mitarbeiter*innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine Leitung für unsere Kindertagesstätte Bürgerpark (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung kann, gemessen an der momentanen Durchschnittsbelegung, bis Entgeltgruppe S 15 TVöD erfolgen. Die Kindertagesstätte Bürgerpark bietet 98 Plätze (5 Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen zwei Jahren und Schuleintritt.
Unser Angebot:
- Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
- Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
- Vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung
- ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
- kostengünstiges Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 20 pädagogischen Fachkräften
- die Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption
- die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt
- organisatorische Aufgaben, u.a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung, usw.
- die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (oder gleichwertiger Abschluss)
- mehrjährige pädagogische Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- eine Zusatzqualifikation im Bereich Pädagogik oder Management (z.B. Sozialwirt/in, pädagogisches Aufbaustudium) sowie über einschlägige Leitungserfahrung
- ausgeprägte Führungskompetenz und Fachkenntnisse
- hohe Sozialkompetenz, z.B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung
- ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden
- fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung
- einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Karriereportal (https://www.weinheim.de/stellenangebote). Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 / 82 267) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 / 82 316) gerne zur Verfügung.
eine Leitung für unsere Kindertagesstätte Bürgerpark (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeitenden zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Stadt beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie einem kostengünstigen Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing, was das Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Neckar besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Leitung für unsere Kindertagesstätte Bürgerpark (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Bildungs- und Erziehungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Leitung für unsere Kindertagesstätte Bürgerpark (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Leitung für unsere Kindertagesstätte Bürgerpark bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der KiTa Bürgerpark genau an. Informiere dich über die Trägerkonzeption und die pädagogischen Ansätze, die dort verfolgt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du eine positive Kommunikation gefördert hast. Das zeigt, dass du die nötige Sozialkompetenz mitbringst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir als Leitung geboten werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu verbessern.
