Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur und koordiniere spannende Projekte in der Stadt Weinheim.
- Unternehmen: Die Stadt Weinheim bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit auf eine langfristige Anstellung.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung einer lebenswerten Stadt bei und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Straßenbau oder Infrastrukturmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot.
Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen gliedert sich in die Abteilungen Straßen- & Landschaftsbau, Infrastrukturmanagement, Baubetriebshof sowie Friedhofsverwaltung und ist für zentrale Bereiche der kommunalen Infrastruktur verantwortlich.
Als Straßenbaulastträger betreut das Amt rund 300 km Straßen und 150 km Radwege einschließlich Ingenieurbauwerken, Signalanlagen, Straßenbeleuchtungsanlagen etc.
Zudem übernimmt es auch die Eigentümer- und Betreiberverantwortung für öffentliche Grünflächen sowie für Kinderspiel- und Bolzplätze und die städtischen Friedhöfe.
Die Abteilung Infrastrukturmanagement nimmt die Eigentümerfunktion für die städtische Verkehrs- und Grünflächeninfrastruktur wahr und vertritt die Interessen der Stadt als Straßenbaulastträger.
Sie verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Bestandsinfrastruktur unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Lebenszyklusbetrachtung.
Die Abteilung steuert interne und externe Dienstleister und stellt den sicheren Betrieb der Infrastruktur durch geeignete organisatorische und technische Maßnahmen sicher.
Die Stadt Weinheim sucht für die
Abteilung Infrastrukturmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) z ur Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre nach Teilzeitbefristungsgesetz (Tz Bf G) befristet zu besetzen.
Eine weitere Beschäftigung wird angestrebt Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahres-Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden: 48.759,94€ bei Erfahrungsstufe 1 – 68.542,47€ bei Erfahrungsstufe 6).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sie nehmen die Eigentümerfunktion für die städtischen Verkehrs- und Grünflächeninfrastruktur wahr.
Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich auf einfache bauliche Anlagen (z.
Straßenbeleuchtung, Radabstellanlagen, Buswartehallen, Polleranlagen).
- Sie kümmern sich um die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Lebenszyklusbetrachtung.
- Sie planen, priorisieren und steuern die Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen.
- Sie koordinieren interne Organisationseinheiten sowie externer Dienstleister.
- Sie nehmen die Auftraggeberfunktion wahr und verantworten die Qualitätssicherung sowie die Steuerung von Kosten und Terminen im Rahmen der übertragenen Projekte und Maßnahmen.
- Sie steuern, organisieren und stellen die Betreiberverantwortung sicher.
- Sie wirken bei der Haushalts- und Investitionsplanung einschließlich der Budgetsteuerung und Controlling mit.
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Bauwesen, Tiefbau oder Straßenbau oder über eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, Infrastrukturmanagement oder kommunale Bauunterhaltung mit.
Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie in der Wahrnehmung von Auftraggeberaufgaben sind von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination, Begleitung und Abwicklung von Bauunterhaltungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen sowie ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Abläufe sind von Vorteil.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse im kommunalen Umfeld mit, insbesondere in Bezug auf Verwaltungsabläufe sowie Entscheidungsprozesse in öffentlichen Strukturen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
- Ein besonderer Arbeitsplatz im Schloss – eingebettet zwischen Schlosspark und Innenstadt.
- Eine Dienstvereinbarung zum Homeoffice.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage (https:// www. weinheim. de/Stellenangebote ).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Walter (Tel. 06201 / 82 - 395) und Frau Funder (Tel. 06201 / 82 - 402) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 / 82 - 649) gerne zur Verfügung.
eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Die Stadtbibliothek bietet eine zukunftsorientierte Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer professionellen Begleitung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, während der Ausbildung wertvolle Praktika zu absolvieren, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und der Option, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Stadt Weinheim zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Stadt Weinheim mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
