Techniker in / Fachwirt in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement
Techniker in / Fachwirt in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement

Techniker in / Fachwirt in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Weinheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der Betreiberpflichten und Überwachung von Wartungsfristen in städtischen Gebäuden.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Weinheim, ein attraktiver Wohnort mit vielfältigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Job-Ticket für nachhaltige Mobilität.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Stadt in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Fachwirt im Facility-Management, Erfahrung mit CAFM-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Amt für Immobilienwirtschaft verantwortet das Management des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Bau, der Erwerb, die Veräußertung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden wie auch die Vermietung städtischer Wohnungen.

Die Stadt Weinheim sucht für die Abteilung Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine n Techniker in / Fachwirt in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Sie stellen die Betreiberpflichten in städtischen Gebäuden sowie die Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüf- und Wartungsfristen sicher.
  • Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie kleinere Umbau maßnahmen.
  • Sie organisieren kaufmännische und technische Prozesse im Gebäudebetrieb unter Einsatz eines CAFM-Systems und entwickeln diese weiter.
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Gebäude-, Anlagen- und Vertragsdaten.
  • Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab und optimieren diese kontinuierlich.
  • Sie unterstützen im Anwendersupport und wirken bei Schulungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten mit.
  • Sie übernehmen Aufgaben in der zentralen Organisation der Gebäudereinigung (Eigen- und Fremdreinigung) aus Betreibersicht für städtische Gebäude.
  • Sie wirken bei der Durchführung von europaweiten/öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben von Reinigungsdienstleistungen mit.

Worauf kommt es uns an?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfte r Techniker in (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Gebäudetechnik bzw. einen Abschluss als Fachwirt in (w/m/d) im Facility-Management / Gebäudemanagement.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie mit MS-Office-Fachanwendungen (insbesondere Excel und Word).
  • Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen der Betreiberverantwortung, Instandhaltungsprozesse und Datenmanagement im Facility-Management mit.
  • Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bringen ein freundliches Auftreten mit und arbeiten gerne im Team.
  • Sie haben ein hohes Maß an Engagement, denken wirtschaftlich und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Was bieten wir Ihnen?

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
  • nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
  • Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt - gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Karriereportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zuleger (Tel. -257) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. -649) gerne zur Verfügung.

Techniker in / Fachwirt in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadt Weinheim

Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken und profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie einer Betriebsrente und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft Weinheims und erleben Sie eine erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Stadt Weinheim

Kontaktperson:

Stadt Weinheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker in / Fachwirt in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Weinheim und das Facility-Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Weinheim gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker in / Fachwirt in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement

Technische Ausbildung
CAFM-Systeme
MS-Office-Anwendungen
Datenmanagement
Instandhaltungsprozesse
Betreiberverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Engagement
Wirtschaftliches Denken
Planung und Koordination
Qualitätssicherung
Erfahrung in Ausschreibungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Weinheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Weinheim und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Vision der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Kenntnisse über Facility-Management auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Facility-Managements und der Gebäudetechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Instandhaltungsprozessen und CAFM-Systemen zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Facility-Management und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Arbeitsstil.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung.

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