Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Betreiberpflichten und Überwachung von Wartungsfristen in städtischen Gebäuden.
- Unternehmen: Die Stadt Weinheim, ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs- und Kulturangebot.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen und sozialer Absicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Stadt in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Fachwirt*in im Facility-Management, Erfahrung mit CAFM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Immobilienwirtschaft verantwortet das Management des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Bau, der Erwerb, die Veräußerung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden wie auch die Vermietung städtischer Wohnungen.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sie stellen die Betreiberpflichten in städtischen Gebäuden sowie die Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüf- und Wartungsfristen sicher.
- Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie kleinere Umbaumaßnahmen.
- Sie organisieren kaufmännische und technische Prozesse im Gebäudebetrieb unter Einsatz eines CAFM-Systems und entwickeln diese weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Gebäude-, Anlagen- und Vertragsdaten.
- Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie unterstützen im Anwendersupport und wirken bei Schulungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten mit.
- Sie arbeiten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Berichten mit.
- Sie übernehmen Aufgaben in der zentralen Organisation der Gebäudereinigung (Eigen- und Fremdreinigung) aus Betreibersicht für städtische Gebäude.
- Sie wirken bei der Durchführung von europaweiten / öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben von Reinigungsdienstleistungen mit.
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Gebäudetechnik bzw. einen Abschluss als Fachwirt*in (w/m/d) im Facility-Management / Gebäudemanagement.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie mit MS-Office-Fachanwendungen (insbesondere Excel und Word).
- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen der Betreiberverantwortung, Instandhaltungsprozesse und Datenmanagement im Facility-Management mit.
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bringen ein freundliches Auftreten mit und arbeiten gerne im Team.
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement, denken wirtschaftlich und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt - gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Karriereportal.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zuleger (Tel. 06201 82-257) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.
Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und kulturell reichen Umgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 800 Beschäftigten fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Weinheim und das Amt für Immobilienwirtschaft. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Weinheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Weinheim und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Vision der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kenntnisse über CAFM-Systeme auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen erfordert, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit den gängigen Systemen vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Systeme effektiv genutzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Stelle und den Aufgaben vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, freundlich und offen zu wirken. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
