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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Betreiberpflichten und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Weinheim, ein attraktiver Wohnort mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostengünstiges Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Stadt in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit CAFM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Immobilienwirtschaft verantwortet das Management des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Bau, der Erwerb, die Veräußerung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden wie auch die Vermietung städtischer Wohnungen.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sie stellen die Betreiberpflichten in städtischen Gebäuden sowie die Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüf- und Wartungsfristen sicher.
- Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie kleinere Umbaumaßnahmen.
- Sie organisieren kaufmännische und technische Prozesse im Gebäudebetrieb unter Einsatz eines CAFM-Systems und entwickeln diese weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Gebäude-, Anlagen- und Vertragsdaten.
- Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie unterstützen im Anwendersupport und wirken bei Schulungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten mit.
- Sie arbeiten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Berichten mit.
- Sie übernehmen Aufgaben in der zentralen Organisation der Gebäudereinigung (Eigen- und Fremdreinigung) aus Betreibersicht für städtische Gebäude.
- Sie wirken bei der Durchführung von europaweiten / öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben von Reinigungsdienstleistungen mit.
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Gebäudetechnik bzw. einen Abschluss als Fachwirt*in (w/m/d) im Facility-Management / Gebäudemanagement.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie mit MS-Office-Fachanwendungen (insbesondere Excel und Word).
- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen der Betreiberverantwortung, Instandhaltungsprozesse und Datenmanagement im Facility-Management mit.
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bringen ein freundliches Auftreten mit und arbeiten gerne im Team.
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement, denken wirtschaftlich und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt - gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Karriereportal.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zuleger (Tel. 06201 82-257) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.
Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Kontaktperson:
Stadt Weinheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Weinheim und das Facility-Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Stadt hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Weinheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Weinheim und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Vision der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kenntnisse über CAFM-Systeme auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen erfordert, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit den gängigen Systemen und deren Funktionen vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Stelle und den Aufgaben vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit gefordert wird, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.