Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement - ['Vollzeit']
Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement - ['Vollzeit']

Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement - ['Vollzeit']

Weinheim Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Weinheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Betreiberpflichten und Wartungsprozesse in städtischen Gebäuden planen und überwachen.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Weinheim, ein attraktiver Wohnort mit vielfältigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostengünstiges Job-Ticket.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Stadt in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit CAFM-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Amt für Immobilienwirtschaft verantwortet das Management des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Bau, der Erwerb, die Veräußerung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden wie auch die Vermietung städtischer Wohnungen.

Die Stadt Weinheim sucht für die Abteilung Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Sie stellen die Betreiberpflichten in städtischen Gebäuden sowie die Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüf- und Wartungsfristen sicher.
  • Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie kleinere Umbaumaßnahmen.
  • Sie organisieren kaufmännische und technische Prozesse im Gebäudebetrieb unter Einsatz eines CAFM-Systems und entwickeln diese weiter.
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Gebäude-, Anlagen- und Vertragsdaten.
  • Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab und optimieren diese kontinuierlich.
  • Sie unterstützen im Anwendersupport und wirken bei Schulungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten mit.
  • Sie arbeiten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Berichten mit.
  • Sie übernehmen Aufgaben in der zentralen Organisation der Gebäudereinigung (Eigen- und Fremdreinigung) aus Betreibersicht für städtische Gebäude.
  • Sie wirken bei der Durchführung von europaweiten / öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben von Reinigungsdienstleistungen mit.

Worauf kommt es uns an?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Gebäudetechnik bzw. einen Abschluss als Fachwirt*in (w/m/d) im Facility-Management / Gebäudemanagement.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie mit MS-Office-Fachanwendungen (insbesondere Excel und Word).
  • Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen der Betreiberverantwortung, Instandhaltungsprozesse und Datenmanagement im Facility-Management mit.
  • Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bringen ein freundliches Auftreten mit und arbeiten gerne im Team.
  • Sie haben ein hohes Maß an Engagement, denken wirtschaftlich und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Was bieten wir Ihnen?

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
  • nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
  • Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zuleger (Tel. 06201 82-257) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.

Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Stadt Weinheim

Die Stadt Weinheim bietet Ihnen als Arbeitgeber ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen können. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein kostengünstiges Job-Ticket und die Sicherheit der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Stadt Weinheim

Kontaktperson:

Stadt Weinheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement - ['Vollzeit']

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Weinheim und das Amt für Immobilienwirtschaft. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement - ['Vollzeit']

Technische Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bau- oder Gebäudetechnik
Abschluss als Fachwirt*in im Facility-Management / Gebäudemanagement
Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
Kenntnisse in MS-Office-Fachanwendungen (insbesondere Excel und Word)
Kenntnisse in Betreiberverantwortung
Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen
Datenmanagement im Facility-Management
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Teamarbeit
Hohes Maß an Engagement
Wirtschaftliches Denken
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Weinheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Weinheim und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Vision der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Kenntnisse im Facility-Management hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Facility-Management und im Umgang mit CAFM-Systemen belegen. Zeige, wie du Wartungs- und Instandhaltungsprozesse erfolgreich geplant und umgesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftigen Aufgaben machst.

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