Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur und koordiniere spannende Projekte in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Die Stadt Weinheim – ein attraktiver Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Ein Arbeitsplatz im Schloss mit tollen Karrierechancen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung deiner Stadt bei und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Infrastrukturmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot.
Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen gliedert sich in die Abteilungen Straßen- & Landschaftsbau, Infrastrukturmanagement, Baubetriebshof sowie Friedhofsverwaltung und ist für zentrale Bereiche der kommunalen Infrastruktur verantwortlich.
Als Straßenbaulastträger betreut das Amt rund 300 km Straßen und 150 km Radwege einschließlich Ingenieurbauwerken, Signalanlagen, Straßenbeleuchtungsanlagen etc.
Zudem übernimmt es auch die Eigentümer- und Betreiberverantwortung für öffentliche Grünflächen sowie für Kinderspiel- und Bolzplätze und die städtischen Friedhöfe.
Die Abteilung Infrastrukturmanagement nimmt die Eigentümerfunktion für die städtische Verkehrs- und Grünflächeninfrastruktur wahr und vertritt die Interessen der Stadt als Straßenbaulastträger.
Sie verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Bestandsinfrastruktur unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Lebenszyklusbetrachtung.
Die Abteilung steuert interne und externe Dienstleister und stellt den sicheren Betrieb der Infrastruktur durch geeignete organisatorische und technische Maßnahmen sicher.
Die Stadt Weinheim sucht für die Abteilung Infrastrukturmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) einen technischen Mitarbeiter\*in (w/m/d) zur Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre nach Teilzeitbefristungsgesetz (Tz Bf G) befristet zu besetzen.
Eine weitere Beschäftigung wird angestrebt Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahres-Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden: 48.759,94€ bei Erfahrungsstufe 1 – 68.542,47€ bei Erfahrungsstufe 6).
- Aufgaben
- Sie nehmen die Eigentümerfunktion für die städtischen Verkehrs- und Grünflächeninfrastruktur wahr.
Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich auf einfache bauliche Anlagen (z.
Straßenbeleuchtung, Radabstellanlagen, Buswartehallen, Polleranlagen).
- Sie kümmern sich um die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Lebenszyklusbetrachtung.
- Sie planen, priorisieren und steuern die Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen.
- Sie koordinieren interne Organisationseinheiten sowie externer Dienstleister.
- Sie nehmen die Auftraggeberfunktion wahr und verantworten die Qualitätssicherung sowie die Steuerung von Kosten und Terminen im Rahmen der übertragenen Projekte und Maßnahmen.
- Sie steuern, organisieren und stellen die Betreiberverantwortung sicher.
- Sie wirken bei der Haushalts- und Investitionsplanung einschließlich der Budgetsteuerung und Controlling mit.
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin im Bereich Bauwesen, Tiefbau oder Straßenbau oder über eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, Infrastrukturmanagement oder kommunale Bauunterhaltung mit.
Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie in der Wahrnehmung von Auftraggeberaufgaben sind von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination, Begleitung und Abwicklung von Bauunterhaltungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen sowie ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Abläufe sind von Vorteil.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse im kommunalen Umfeld mit, insbesondere in Bezug auf Verwaltungsabläufe sowie Entscheidungsprozesse in öffentlichen Strukturen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
- Ein besonderer Arbeitsplatz im Schloss – eingebettet zwischen Schlosspark und Innenstadt.
- Eine Dienstvereinbarung zum Homeoffice.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage (https://www. weinheim. de/Stellenangebote). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Walter (Tel. 06201 / 82 - 395) und Frau Funder (Tel. 06201 / 82 - 402) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 / 82 - 649) gerne zur Verfügung.
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Technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Weinheim Arbeitgeber: Stadt Weinheim
Die Stadtbibliothek bietet eine zukunftsorientierte Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer professionellen Begleitung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, während der Ausbildung wertvolle Praktika zu absolvieren, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und der Option, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Weinheim erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Stadt Weinheim, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) in Weinheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Stadt Weinheim interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinheim vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Stadt Weinheim vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
