Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und gestalte einen lebendigen Ort für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Stadt Weinstadt, engagiertes Team mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, attraktive Zusatzleistungen und maximale Erholung.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 13.09.2026, Schwerbehinderte werden besonders berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team in einer krisensicheren Umgebung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Kinder im Blick. Team im Rücken. Zukunft vor Augen. Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Schulkindbetreuung in Weinstadt-Beutelsbach und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team einen verlässlichen und lebendigen Ort für Grundschulkinder.
Das Amt für Familie, Bildung und Soziales sucht eine Persönlichkeit, die unsere Kinder nicht nur betreut, sondern sie auf ihrem Weg ins Leben begleitet – mit Respekt, Kreativität und einer großen Portion Freude. Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Als engagierte pädagogische Fachkraft leiten Sie die Schulkindbetreuung an der Grundschule in Weinstadt-Beutelsbach mit einem Beschäftigungsumfang von 74,96 % (34,5 Stunden pro Schulwoche plus 1 Woche Ferienbetreuung á 39 Stunden pro Woche).
Das erwartet Sie:
- Die Schulkindbetreuung in Weinstadt-Beutelsbach bietet insgesamt 110 Betreuungsplätze für Grundschulkinder. Die Betreuung findet montags bis freitags von 7:00 bis 8:45 Uhr und von 11:00 bis 16 Uhr statt.
- Gemeinsam mit einer stellvertretenden Leitung, 5 Betreuungskräften und einer Hauswirtschaftskraft gestalten Sie einen verlässlichen, wertschätzenden und lebendigen Betreuungsalltag für Grundschulkinder.
- Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die Einrichtung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Schulleitung und dem Träger der Schulkindbetreuung zusammen und vertreten die Interessen der Schulkindbetreuung nach außen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Schulkindbetreuung
- Führung und Begleitung des Teams
- Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität
- Organisation und Steuerung der Betreuungsangebote an drei Standorten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schule, Träger und Eltern
- Planung und Koordination von Personal- und Einsatzzeiten
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie Dokumentation
- Vertretung der Einrichtung in Gremien und bei externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Freude an Teamarbeit und der Gestaltung von Entwicklungsprozessen
Das bieten wir:
- Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine vielseitige Führungsposition mit großem Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit.
- Maximale Erholung: Während der Schulferien haben Sie grundsätzlich frei – lediglich eine Woche Ferienbetreuung pro Jahr ist vorgesehen.
- Raum für Kreativität und Innovation: Bringen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und Ideen ein und gestalten Sie die Entwicklung unserer Einrichtung aktiv mit.
- Sicherheit und Perspektive: Profitieren Sie von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD.
- Ein starkes Team: Werden Sie Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein positives Miteinander setzt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie unsere Benefits wie einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstradleasing sowie betriebliche Gesundheitsangebote, beispielsweise Betriebssport.
Wollen Sie mit Herz, Organisationstalent und Führungskompetenz in unserer Schulkindbetreuung die Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team führen und die Einrichtung aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 13.09.2026 hier in unserem Online-Bewerbungsportal. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Kriechbaum, Sachgebiet Schulen, Tel. 07151/693-249 oder s.kriechbaum@weinstadt.de zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kreissl, Sachgebiet Personal, Tel. 07151/693-405 oder h.kreissl@weinstadt.de.
Informationen zur besseren Transparenz des Entgelts: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags des öffentlichen Diensts (TVöD). Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation beträgt die Gehaltsspanne in Entgeltgruppe S 8a TVöD in Teilzeit mit einem Umfang von 74,96 % pro Monat 2.630,68 € bis 3.499,76 € bzw. pro Jahr brutto 33.804,19 € bis 44.971,95 € (inkl. Jahressonderzahlung). Zusätzlich wird monatlich eine SuE-Zulage in Höhe von 97,45 € gewährt.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Beutelsbach Arbeitgeber: Stadt Weinstadt
Die Stadt Weinstadt bietet Ihnen als Einrichtungsleitung der Schulkindbetreuung an der Grundschule Beutelsbach eine verantwortungsvolle und kreative Führungsposition in einem wertschätzenden Team. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und maximaler Erholung während der Schulferien, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Beutelsbach erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Weinstadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Beutelsbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Weinstadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weinstadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
