Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit im Hort und begleite Kinder im Alltag.
- Unternehmen: Stadt Weißenfels, ein engagierter Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Konzepts und fördere die Selbstständigkeit der Kinder.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Weißenfels sind folgende Stellen zu besetzen: Pädagogische Fachkraft im Hortbereich der Kita „Strohbär“ Leißling: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Fachbereich Bürgerdienste, Abteilung Kita/Schulen.
Entgeltgruppe: S 8a TVöD
Einstellungsdatum: ab 01.08.2026
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: flexibel (30-37,5 h)
Werden Sie ein wichtiger Teil in einer unserer Kindertagesstätten und helfen Sie der Stadt Weißenfels bei der verantwortungsvollen Betreuung unserer Jüngsten. Für den Hortbereich der Kindertagesstätte „Strohbär“ in Leißling suchen wir eine engagierte Fachkraft, die das Team verstärkt und die pädagogische Arbeit aktiv mitgestaltet.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- Sie übernehmen die Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft im Hort, begleiten die Kinder im außerunterrichtlichen Tagesablauf und setzen das pädagogische Konzept praxisnah um.
- Sie fördern die Selbstständigkeit der Kinder, gestalten Angebote, arbeiten eng mit Grundschule und Eltern zusammen und übernehmen Beobachtungs-, Dokumentations- und administrative Aufgaben.
- Zudem wirken Sie an der Abstimmung von Abläufen und der Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse mit und unterstützen den Kitabereich.
Folgende Ausbildung bzw. Qualifikation für diese Stelle ist erforderlich: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert einen Abschluss als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in.
Persönliche Anforderungen: Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie Interesse an frühkindlicher Bildung und Erziehung sowie die aktive Umsetzung des Bildungsplans für Sachsen-Anhalt und des pädagogischen Einrichtungskonzepts mit. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz. Zudem sind Sie flexibel und bereit, sowohl im Hort- als auch im Kitabereich tätig zu sein. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten aus.
Wir bieten Ihnen: Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet als pädagogische Fachkraft in der Entgeltgruppe S 8a nach TVöD. Die Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 37,5 Wochenstunden und kann bei Bedarf durch den Einsatz im Regelbereich auf bis zu 39 Wochenstunden erhöht werden.
Bei gleicher Eignung, Fähigkeit und fachlicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Der Aufgabenbereich im Hort- und Kitabereich der Kindertagesstätte „Strohbär“ in Leißling passt zu Ihnen und Ihren persönlichen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, unter „Stichwort“ WSF 25/2026 bis zum 21.06.2026 an bewerbung@weissenfels.de. Ihre Unterlagen enthalten zusammengefasst in einer pdf-Datei einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse oder Kopien der Gleichstellung der Berufsabschlüsse nach dem Einigungsvertrag und aktuelle Beurteilungen, Referenzen und Tätigkeitsnachweise.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Personal/Entgelt gern zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz: Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Pädagogische Fachkraft im Hortbereich der Kita Arbeitgeber: Stadt Weißenfels
Die Stadt Weißenfels bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft im Hortbereich der Kita „Strohbär“ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 30 und 37,5 Stunden pro Woche. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das die frühkindliche Bildung aktiv fördert und unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft im Hortbereich der Kita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen in deiner Nähe. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita „Strohbär“ und über die Stadt Weißenfels. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft im Hortbereich der Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft im Hortbereich bist. Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen!
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, deine relevanten Abschlüsse und Qualifikationen zu erwähnen. Zeige uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bringe Kopien deiner Zeugnisse in der PDF-Datei mit. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Sei pünktlich!:Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Der Stichtag ist der 21.06.2026. Wenn du alles bis dahin fertig hast, kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen berücksichtigen. Und denk daran, am besten per E-Mail über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Weißenfels vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita „Strohbär“ und deren pädagogisches Konzept einholen. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung des Konzepts beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Selbstständigkeit der Kinder förderst und mit Eltern sowie Schulen zusammenarbeitest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl im Hort- als auch im Kitabereich angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in verschiedenen Situationen agierst und welche Erfahrungen du in beiden Bereichen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit der Grundschule gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
