Bei der Stadt Werder (Havel) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für Stadtentwicklung und Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stadt Werder (Havel) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit ca. 27.000 Einwohnern im Landkreis Potsdam-Mittelmark ca. 15 km von der Landeshauptstadt Potsdam entfernt.
Tätigkeitsprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die Abwicklung von Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen/Satzungen nach BauGB
- die Steuerung von Gesamtmaßnahmen und Fachplanungen des besonderen Städtebaurechts
- die Bearbeitung von Aufgaben der Stadtentwicklung, u.a. Konzepterstellung einschließlich strategischer Entwicklungsziele
- Vorarbeiten und Planungen für die Bauleitplanung/besonderes Städtebaurecht, insbesondere Analyse von künftigen Plangebieten, Maßnahmen und Standortuntersuchungen im Hinblick auf Geeignetheit
- Durchführung der Leistungsvergabe/Ausschreibung
- Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften gem. §§ 30, 34 und 35 BauGB
- planungsrechtliche Stellungnahmen der Stadt zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden, insbesondere im Rahmen des Einvernehmens gem. § 36 BauGB sowie von Zustimmungsverfahren gem. §§ 36a und 246e BauGB, sowie Stellungnahmen zu Verfahren gem. § 30 BauGB
- Stellungnahmen zu Bauleitplanungen von Nachbargemeinden
- Durchführung von Sprechtagen und Beratungen von Bürgern, Investoren und Entwurfsverfassern im Bereich der Bauleitplanung
Wir bieten:
- ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 h/Woche bei Vorliegen aller Voraussetzungen
- ein Entgelt bis zur EG 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD VKA)
- flexible Arbeitszeitregelung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV und die Option zum Erwerb eines Jobtickets
- interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) über die ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Erfüllung der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
- freie Kita-Plätze in unseren Betreuungseinrichtungen
Haben Sie Interesse? Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 15.03.2026 (Ausschlussfrist) über unser Online-Bewerbungsportal zusenden. Einladung zum Vorstellungsgespräch ist voraussichtlich für die 13. Kalenderwoche vorgesehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Anforderungsprofil: Wir erwarten:
- mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung
- Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, insbesondere im Bau- und Fachplanungsrecht
- sichere Kenntnisse der Rechtsgrundlagen nach BauGB, BauNVO und PlanZVO nebst den jeweiligen fachlichen Gesetzesgrundlagen beim Erstellen und Beurteilen von Plankonzepten
- wünschenswert: mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung und Bauleitplanung
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrecht sind von Vorteil
- Entscheidungsfreudigkeit bei der Entwicklung konstruktiver Vorschläge für die Lösung von Problemen
- hohe Belastbarkeit bei der Vielzahl von anfallenden Aufgabenstellungen sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sehr ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute PC- und IT-Kenntnisse (einschl. Dokumentenmanagement)
- fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Qualifikation
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)
Eisenbahnstraße 13/14, 14542 Werder (Havel), Brandenburg
Sachbearbeitung für Stadtentwicklung und Bauleitplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Werder (Havel)
Die Stadt Werder (Havel) bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV. Zudem zeichnet sich die Stadt durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld aus, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.